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　　近日，新吳區(qū)舉辦的“錫望您來”高端人才招聘會(huì)發(fā)布了809個(gè)崗位，涵蓋科研、技術(shù)開發(fā)、市場(chǎng)營銷、項(xiàng)目管理等多個(gè)專精特新領(lǐng)域，吸引眾多年輕人前來求職。在招聘會(huì)上，記者注意到，越來越多的年輕人不再盲目追求入職大企業(yè)，而是將目光投向那些“小而美”的企業(yè)，尋求更具創(chuàng)新性與成長空間的工作機(jī)會(huì)。GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　從“大廠”到“小而美”GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　今年6月份剛畢業(yè)的黃茅蔚在大阪大學(xué)學(xué)習(xí)材料學(xué)。他告訴記者，自己和許多同學(xué)一樣，更愿意選擇那些具有創(chuàng)新性的小型企業(yè)。“這些企業(yè)不僅能夠提供更廣闊的成長空間，還能讓我接觸到更多的核心業(yè)務(wù)和技術(shù)。進(jìn)入大企業(yè)，可能會(huì)先做些瑣碎的輔助工作，我更希望能從一開始就參與項(xiàng)目的核心部分。”GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　這種傾向并非個(gè)別現(xiàn)象，越來越多的年輕人認(rèn)為，在一些大公司中，職位往往被嚴(yán)格劃分，工作內(nèi)容單一，年輕員工很容易陷入“按部就班”的狀態(tài)，小企業(yè)則提供了更多的發(fā)揮空間。在無錫某科技公司任職的黃溪表示：“在大廠，你可能拿到高工資，但個(gè)人價(jià)值難以充分體現(xiàn)。”GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　芝麻企業(yè)信用聯(lián)合招聘平臺(tái)近日發(fā)布的《求職者意向調(diào)研報(bào)告》顯示，近64%的求職者選擇能兼顧工作和生活、有發(fā)展前景的小企業(yè)，只有27.1%的求職者表示“愿意去大廠闖一闖”。GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　他們更看重什么？GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　除了薪酬和成長空間，年輕人在選擇企業(yè)時(shí)，越來越看重工作環(huán)境和人文氛圍。據(jù)《求職者意向調(diào)研報(bào)告》顯示，在求職者最在意的因素上，“工作生活能否平衡”“工作內(nèi)容是否與個(gè)人興趣相符”分別以56.59%和51.56%的高比例遙遙領(lǐng)先于以往大家更看重的“企業(yè)規(guī)模、知名度”“公司是否在一二線城市”等求職要求。年輕人的這種需求恰好在“小而美”的企業(yè)中得到了充分滿足。這些企業(yè)規(guī)模小、靈活性強(qiáng)，往往能為員工提供更多的關(guān)懷。GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　許多年輕求職者表示，他們不希望離家太遠(yuǎn)，特別是一些有家庭責(zé)任感的求職者，離家近、能夠照顧父母或配偶的企業(yè)會(huì)成為他們的重要選擇。這一訴求在無錫本地的招聘會(huì)上表現(xiàn)得尤為突出。25歲的張浩今年研究生畢業(yè)，他選擇在無錫的一家創(chuàng)新型企業(yè)上班。他說：“我之所以選擇這家公司，除了看中它的發(fā)展前景，最重要的是它離家近，能夠讓我在工作之余照顧父母。”GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　此外，許多年輕人傾向于選擇注重企業(yè)文化、具有親和力的公司。GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　大廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷成“敲門磚”GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　當(dāng)今的年輕人不再滿足于傳統(tǒng)的單一職業(yè)發(fā)展路徑。過去，許多求職者希望通過進(jìn)入大公司，憑借穩(wěn)定的職級(jí)晉升逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。但如今，越來越多的年輕人希望在短時(shí)間內(nèi)接觸更多領(lǐng)域，獲取跨行業(yè)、跨崗位的多元化經(jīng)驗(yàn)，尤其是在創(chuàng)新型企業(yè)中，他們更傾向于承擔(dān)“多面手”的角色。曾在深圳某互聯(lián)網(wǎng)大廠實(shí)習(xí)的雨清告訴記者：“我選擇大廠實(shí)習(xí)，工作節(jié)奏快，挑戰(zhàn)大，這讓我能更好地了解自己的適應(yīng)能力。”不過，他也意識(shí)到，大廠的高壓環(huán)境并不完全適合自己。他說：“我更喜歡靈活的工作方式，而不是在大公司內(nèi)做細(xì)化的分工。”最終，他決定放棄進(jìn)入大廠的想法。GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)于許多學(xué)生而言，能夠進(jìn)入大廠實(shí)習(xí)是個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵一步。就讀于無錫某大學(xué)的學(xué)生刁陽表示：“雖然我還沒有確定未來的職業(yè)方向，但通過實(shí)習(xí)，我能接觸更多行業(yè)的信息，并為以后的求職做好準(zhǔn)備。如果大廠不適合我，至少我能積累一段有分量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，去‘小而美’的企業(yè)時(shí)也能更有競(jìng)爭力。”GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　實(shí)習(xí)不僅是學(xué)生觀察企業(yè)、企業(yè)了解學(xué)生的渠道，更是一個(gè)雙向選擇的過程。目前，許多大企業(yè)已經(jīng)把暑期實(shí)習(xí)視為秋招的“提前批次”，一些優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生往往能順利轉(zhuǎn)正。（陳怡迪/文、攝）GO1新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)