7月16日,無錫高新區(qū)(新吳區(qū))高層次人才司法協(xié)同保障中心揭牌,中心將致力于源頭治理、柔性化解、訴非銜接三項主要內(nèi)容,聚焦才企發(fā)展中的堵點痛點,“會診”開方,引導(dǎo)企業(yè)源頭化解糾紛。中心集法律咨詢、糾紛調(diào)解、法律援助等功能于一體,為高層次人才提供全方位、一站式的司法服務(wù)。
目前,在新吳區(qū)人民法院訴訟服務(wù)中心和司法行政非訴訟服務(wù)中心設(shè)立了高層次人才線下專窗,開辟法律咨詢、立案指引等一站式綠色通道。在線上,依托“法智新吳”小程序增設(shè)才企服務(wù)專線,擴(kuò)大在線訴訟服務(wù)平臺的運用,為新吳區(qū)172名國家級專家、5.8萬名高層次人才乃至31.6萬名各類人才,提供了全方位便捷的司法保障。
為化解才企糾紛,中心探索建立特邀調(diào)解員庫,邀請人大代表、政協(xié)委員、協(xié)會成員、專家學(xué)者等多方力量參與解紛,通過糾紛預(yù)警和聯(lián)合調(diào)解,對法律風(fēng)險隱患盡早發(fā)現(xiàn)、及時對接、就地解決,提升矛盾化解效果。
高層次人才司法協(xié)同保障中心將在辦案中緊盯高端人才合同簽訂、產(chǎn)權(quán)歸屬、股權(quán)激勵、商業(yè)保護(hù)等全流程、各環(huán)節(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)高層次人才的安全感與歸屬感。為第一時間掌握人才企業(yè)發(fā)展的新需求,中心還將協(xié)同人社、司法、工會等相關(guān)單位聯(lián)合調(diào)研,定期開展專項走訪、專題座談,合力構(gòu)建精準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫,各單位共享才企相關(guān)信息數(shù)據(jù),實現(xiàn)對高層次人才司法需求的準(zhǔn)確畫像。同時,中心還將通過示范裁判、典型案例、司法建議等形式在人才聚集區(qū)發(fā)揮規(guī)則治理效果,構(gòu)建“前端參與共治、訴前多元解紛、訴中實質(zhì)化解、訴后延伸職能”一體化綜合治理模式。 (王佳)
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