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8月8日晚6時(shí),三陽廣場(chǎng)地鐵站在熙攘人流中熱鬧“變身”,14家企業(yè)攜400余個(gè)崗位集中招才。由無錫市人社局組織的2025年“樂業(yè)無錫”地鐵職通車活動(dòng)在此舉辦,把城市交通的“主動(dòng)脈”轉(zhuǎn)化為崗位與人才高效對(duì)接的平臺(tái)。
本場(chǎng)招聘會(huì)聚焦無錫籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,活動(dòng)預(yù)告信息提前推送給8000余名學(xué)子,并為其中1400余人定向發(fā)送了與專業(yè)高度契合的崗位信息,將服務(wù)從“廣撒網(wǎng)”升級(jí)為“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”,幫助畢業(yè)生邁好就業(yè)第一步。市就業(yè)管理中心就業(yè)服務(wù)部工作人員介紹,這類“小而精”的招聘形式,更容易實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配。
在現(xiàn)場(chǎng),記者注意到不少“00后”在家長(zhǎng)陪同下來到招聘攤位,不少家長(zhǎng)會(huì)主動(dòng)替孩子詢問崗位細(xì)節(jié)。這種“家庭組團(tuán)”式求職,讓家長(zhǎng)的參與度明顯提升。上海邁睿晟智營(yíng)銷服務(wù)有限公司運(yùn)營(yíng)主管李曉莉分析,家庭多方支持讓部分應(yīng)屆畢業(yè)生求職節(jié)奏相對(duì)從容,也更依賴面對(duì)面的交流來獲取信任與指導(dǎo)。
相比“面廣但虛”的線上平臺(tái),地鐵招聘會(huì)提供了直接交流的機(jī)會(huì),不僅能快速對(duì)接崗位信息,還能讓雙方直觀感受匹配度。李曉莉表示,活動(dòng)中招到的第一位候選人是一名應(yīng)屆畢業(yè)生,“他對(duì)薪資并不敏感,更關(guān)注能否長(zhǎng)期發(fā)展。”她認(rèn)為,有政府背書、地鐵場(chǎng)景加持,再加上精準(zhǔn)對(duì)接本地青年,這類活動(dòng)的效果超出預(yù)期,并建議未來加大宣傳力度,吸引更多外地來錫求職者。
求職者鐘同學(xué)就“偶遇”了這場(chǎng)招聘。她是無錫學(xué)院設(shè)計(jì)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)天與朋友逛地鐵站時(shí)被招聘展架吸引,停下腳步。她坦言,自己在網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上也曾遇到過信息不實(shí)、條件夸大的情況,甚至差點(diǎn)陷入騙局。“這次在線下偶遇,不僅能當(dāng)面核實(shí)崗位信息,還詳細(xì)了解了晉升路徑和企業(yè)文化。特別是這種由政府組織的活動(dòng),更有保障,也更讓人放心。”
據(jù)悉,“樂業(yè)無錫”地鐵職通車活動(dòng)將持續(xù)發(fā)力,8月15日、22日、29日晚6時(shí)還將在三陽廣場(chǎng)地鐵站內(nèi)再舉辦三場(chǎng)招聘會(huì),每場(chǎng)參會(huì)企業(yè)均不同,為求職者提供源源不斷的新鮮崗位選擇。市就業(yè)管理中心就業(yè)服務(wù)部工作人員表示,未來還將把這種“逛街順便找工作”的模式推廣至商圈、綜合體等人流密集區(qū)域,讓就業(yè)機(jī)會(huì)自然融入市民生活圈,讓找工作真正成為“觸手可及”的輕松事。
。愨希
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