新華報業(yè)·新江蘇訊 （史偉 曹志） “不僅可申請人才之家免費住、面試有補貼，每月還有生活補貼，在宿遷買房還提供購房券，誠意滿滿，我邀請身邊的同學(xué)一起加入宿城這個大家庭。”7月17日，在宿遷市宿城區(qū)河濱街道格林咖啡“梧桐小站”人才沙龍活動中，青年人才們在濃郁的咖啡香氣中分享來自宿城區(qū)愛才惜才的城市禮遇。H7J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“宿城區(qū)今年以來重點打造了20個‘梧桐小站’，專為來宿求職人才提供政策解讀和幫助。每月定期開展人才沙龍、茶話會等活動，為企業(yè)負(fù)責(zé)人、轄區(qū)人才搭建溝通橋梁，為‘企業(yè)求才、人才求職’提供雙向認(rèn)領(lǐng)機(jī)制�！蔽渲竞阶越衲�1月起成為人才管家以來，依托格林咖啡“梧桐小站”已服務(wù)多個人才項目，幫助7人順利在宿就業(yè)。H7J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近年來，宿城區(qū)深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，以人才引領(lǐng)服務(wù)發(fā)展“五聯(lián)五強”行動為統(tǒng)攬，用人才“新動能”助推高質(zhì)量發(fā)展“新速度”。制定《宿城區(qū)人才高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》，優(yōu)化《“梧桐引鳳”人才引進(jìn)辦法》，資助金額從15萬元起步至最高1億元，實現(xiàn)本科生到兩院院士的全覆蓋，用“真金白銀”的政策構(gòu)建“廣納賢才、近悅遠(yuǎn)來”的聚才格局。H7J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

宿城區(qū)成立全市首家人才集團(tuán)，精準(zhǔn)對接海內(nèi)外高層次人才，宿城（上海）人才協(xié)同創(chuàng)新中心投入使用，打造科技創(chuàng)新在上海、成果轉(zhuǎn)化在宿城的新模式，設(shè)立2億元人才創(chuàng)投基金，提供優(yōu)質(zhì)高效、值得信賴的金融支持。興建人才之家，打造“酒店式”人才公寓，構(gòu)筑以科技綜合體、產(chǎn)學(xué)研基地、創(chuàng)業(yè)園為核心的人才載體，開通居民落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、社會保險“綠色通道”……人才在宿城擁有舒適省心的宜居宜業(yè)環(huán)境，更堅定了他們扎根發(fā)展的信心。去年，宿城區(qū)建立智力需求庫，組織80多家用人單位、2500余個優(yōu)質(zhì)崗位赴高校開展招聘活動26場次，引進(jìn)大專以上高校畢業(yè)生超4000人。H7J新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)