每日商報訊 在職場中,一直有“金九銀十”的說法,也就是每年的9月和10月是找工作的旺季。
與此同時,各類招聘騙局不斷翻新花樣、升級手段,導致求職者屢屢中招。求職心切的小李(化名)就是其中一位。
怎么回事?原來,最近小李忙著找工作。幸運的是,沒過多久,郵箱里就收到了一封令人心動的錄用通知,之前投過簡歷的公司邀請小李去面試。小李很開心,也沒多想,就跟對方聯系上了。招聘方提出為了方便聯系,讓小李點擊郵件中的鏈接,下載一款APP。
在APP上,有人自稱是“試崗負責人”“數據分析師”,向李某簡單介紹了公司的基本情況和入職人員的薪資待遇,接著又向小李發(fā)出了入職邀請。“你應聘的是文員,按照流程是需要先進行線上試崗的!本驮谛±钜詾榭梢皂樌肼殨r,“數據分析師”發(fā)來了“數據檢測”的試崗任務。小李需要先去取6萬元,從富陽區(qū)銀湖街道某大道出發(fā)送達指定地址。小李想著既然是入職試崗流程,墊付這份錢也沒什么,反正都會返還的,便照做了。心大的她很快取出6萬元現金,準備送出。
就在此時,小李接到了一個電話。電話那頭是富陽區(qū)公安分局銀湖派出所的反詐勸阻專員,“千萬別把錢送出去,你是遇到電信網絡詐騙了!”“我收到的是面試郵件,正在接受線上試崗,怎么會是詐騙?”小李一口咬定自己沒有被騙。
面對李某的固執(zhí),反詐勸阻專員開始詳細拆解詐騙手法!皩Ψ绞遣皇亲屇闳6萬元現金裝在黑色塑料袋里?” “是不是讓你從銀湖街道某大道出發(fā)?”聽到這些細節(jié)時,小李愣住了。“對方讓你把現金送到指定地址,再借口公司專人會去取,這就是?線上誘導+線下取現的新型復合型詐騙!”隨后,反詐勸阻專員趕到現場,成功攔下險些送出的6萬元現金。
?近期,杭州已經出現多起以“線上試崗”為名的招聘詐騙。這類詐騙手法雷同,一般都是先通過虛假面試邀請函誘導下載山寨APP,偽造公司資質、薪資待遇等騙取信任?。再以“數據檢測”“系統(tǒng)測試”等名義要求求職者轉賬,初期返還小額傭金獲取信任,后續(xù)以大額任務凍結資金。
針對此類騙局,杭州市網絡警察分局提醒所有求職者,不要輕信陌生郵件或鏈接,一定要通過企業(yè)官網或官方招聘平臺確認職位的真實性。同時,拒絕任何轉賬要求,因為正規(guī)企業(yè)不會要求求職者墊付資金或提供銀行卡信息。如果遇到可疑情況,保留聊天記錄、轉賬憑證并立即報警。
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