職場人失眠胃疼、焦慮抑郁、敏感多疑 個性化精準治療幫患者走出陰霾
職場新人小陳工作壓力大，同事關系緊張，常感到孤獨無助，近來不僅整夜失眠，還常常胃疼難忍；企業(yè)總經理周先生有時興致高昂、滔滔不絕，但沒過幾天，又覺得自己是失敗者，經常把自己關在辦公室發(fā)呆、唉聲嘆氣；張女士近來敏感多疑，總覺得同事背后說她壞話，感覺水杯有異味被人下毒，常與人爭吵……近年來，越來越多的職場人士日益重視職場心理健康問題，主動至專業(yè)醫(yī)院尋求幫助。無錫市精神衛(wèi)生中心臨床心理科、普通精神科及精神康復科專家針對患者情況及時采取個性化精準治療，令諸多患者走出精神心理陰霾，重拾職場工作信心。
職場新人失眠、胃疼、抑郁 找準病因很關鍵
“在臨床實踐中，像小陳這樣的患者很常見。她們通常表現(xiàn)為胃腸不適、頭痛、心悸、肌肉酸痛等癥狀，然而軀體檢查結果卻顯示一切正常，這些癥狀通常被稱為軀體化癥狀，可以理解為心理壓力所轉化的身體癥狀。”該院太湖人才計劃專家成員之一、臨床心理科副主任（主持工作）王軍表示，去除表象、準確找出病因至關重要。經過詳細的檢查，小陳被診斷為抑郁障礙。治療團隊為她制定了個性化的綜合治療方案。在藥物治療的基礎上，針對她的情緒和睡眠問題進行了認知行為治療，幫助她識別和調整負向思維模式。為增強治療效果，王軍及其團隊還采用無創(chuàng)神經調控技術，以改善小陳的情緒、睡眠質量及認知功能。這些治療手段相輔相成，構成了一個全面而系統(tǒng)的治療體系。兩周后，小陳的情緒得到顯著改善，睡眠質量也明顯提升，胃痛也不再困擾她�？吹剿哪樕现匦侣冻隽诵θ荩￡惖募胰烁械椒浅Ｐ牢�。
企業(yè)家情緒像坐“過山車” 精準治療為情緒系上“安全帶”
企業(yè)總經理周先生的愛人發(fā)現(xiàn)周先生情緒有時像“過山車”般反常，意識到可能是精神問題，于是便帶他到該院精神科就診。“躁狂與抑郁兩種狀態(tài)交替發(fā)作，這是典型的雙相情感障礙�？紤]到周先生病情的嚴重性，我們采取藥物基因組學和藥物代謝監(jiān)測技術對其進行精準治療。”太湖人才計劃專家成員之一、普通精神科副主任（主持工作）田霖告訴記者，雙相情感障礙患者的用藥劑量大、種類多，而每個人對藥物的吸收和代謝存在較大的差異，借助“太湖人才計劃”醫(yī)學專家團隊力量，醫(yī)生根據(jù)周先生的藥物基因組學信息為其選擇了適宜的藥物，在確保療效的同時可以減少藥物的不良反應。此外，醫(yī)生還通過定期對周先生進行藥物代謝水平的動態(tài)監(jiān)測，精準調整藥物劑量，確保取得理想治療效果。三周多的時間里，除藥物治療外，醫(yī)務人員還通過物理治療、心理治療等手段綜合輔助治療，并指導其通過呼吸訓練等方式放松心情，保持規(guī)律鍛煉、充足睡眠和合理飲食，令周先生的癥狀明顯緩解，出院前家屬還特意送上錦旗。
更年期女子幻想多疑、反復爭吵 個性化康復治療助其重回崗位
年近五旬的張女士曾罹患精神分裂癥，因擅自停藥，近期疾病復發(fā)，與同事反復爭吵后從單位辭職。精神康復科主任助理何小燕對其進行綜合評估，發(fā)現(xiàn)張女士不僅服藥依從性差，在人際交往能力方面還存在較多障礙，于是與北京大學第六醫(yī)院專家進行討論，對患者進行個案管理，為其制定了短期和長期的精神康復治療計劃。經過一個療程的癥狀監(jiān)控、藥物管理訓練、社交技能訓練等康復治療干預后，再次評估顯示張女士社交技能以及服藥依從性有所提高。“真正的康復是回歸家庭與社會。通過個性化精準的精神康復治療，已經有很多患者康復回歸社會，重新就業(yè)、自食其力。她的下一步康復目標就是早日回到工作崗位。”何小燕表示，張女士也十分期待后續(xù)的康復治療。
團隊專家個性化精準治療 提高診斷準確率和治療有效率
近年來，市精神衛(wèi)生中心堅持以患者為中心，錨定重大疾病，整合基礎研究、臨床學科，關注平臺搭建、科研與臨床轉化工作。2019年，醫(yī)院與北京大學第六醫(yī)院合作成為“國家精神心理疾病臨床醫(yī)學研究中心無錫分中心”，2021年醫(yī)院引進“太湖人才計劃”北京大學第六醫(yī)院岳偉華高端醫(yī)學專家團隊。該團隊聯(lián)合市精神衛(wèi)生中心多名專家，重點圍繞“缺乏客觀診斷生物標識物”和“缺乏個體化精準治療方案”這兩大瓶頸問題，形成了一套可供臨床使用，能夠有效提高精神疾病臨床診斷準確率和治療有效率的科學工具。北京專家發(fā)揮臨床與教學能力優(yōu)勢，采用線上與線下相結合的方式，不定期為市精神衛(wèi)生中心醫(yī)務人員提供教育培訓，為醫(yī)院培養(yǎng)起一支集科研、臨床及教學于一體的專家團隊，不但提升了醫(yī)院影響力，也提升了無錫地區(qū)精神疾病整體診療水平。
田霖表示，希望通過“太湖人才計劃”專家團隊的力量，更深入推進兩家醫(yī)院�？平ㄔO、人才培養(yǎng)、運行管理等方面的合作，發(fā)揮更好的成效，產出更優(yōu)的效益，為錫城百姓造福。
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