“找工作以前像‘大海撈針’,現(xiàn)在像‘精準導(dǎo)航’。”正如求職者所說,作為全市首個“數(shù)字化人社服務(wù)島”,惠山區(qū)零工市場通過數(shù)字化手段為求職者與用人單位搭建起高效對接的“橋梁”。
在數(shù)字經(jīng)濟時代,傳統(tǒng)的就業(yè)服務(wù)模式已難以滿足日益多元化的就業(yè)需求。招聘會人山人海卻簽約率低、就業(yè)信息鋪天蓋地卻匹配度差、培訓(xùn)項目琳瑯滿目卻實用性不足,這些現(xiàn)象都折射出傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)的困境。
大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等新技術(shù)為就業(yè)服務(wù)創(chuàng)新提供了新可能,而背后更為關(guān)鍵的是就業(yè)服務(wù)理念的升級。變“大水漫灌”為“精準滴灌”,根據(jù)不同群體特點和就業(yè)需求,量身定制支持政策、靶向提供就業(yè)服務(wù),分類支持、精準發(fā)力,使更多勞動者求職有門路、就業(yè)有出路、生活有保障。
“無錫云聘”是近年來無錫新興的招聘方式,刷刷抖音就能找到工作,這種在以前“天方夜譚”的事如今已變?yōu)楝F(xiàn)實,幫助求職者足不出戶地“速配”合適崗位;啟動實施重點群體“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈服務(wù)行動,有效整合培訓(xùn)機構(gòu)、人力資源機構(gòu)等社會資源,促進培訓(xùn)供給與崗位需求的深度對接;通過設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)中心、“家門口”就業(yè)服務(wù)站,實現(xiàn)應(yīng)用場景多元、智慧服務(wù)便捷、社會資源賦能,打通高校畢業(yè)生就業(yè)的“最后一米”……這一系列主打“精準服務(wù)”的創(chuàng)新舉措,成為無錫連續(xù)五年摘得“最佳促進就業(yè)城市”稱號的生動注腳。
促進高質(zhì)量充分就業(yè),難在精準施策,貴在精準施策。持續(xù)開展了多年的“春風(fēng)行動”,今年以“春風(fēng)送崗促就業(yè),精準服務(wù)暖民心”為主題,同樣突出了“精準服務(wù)”,實現(xiàn)職企的“雙向奔赴”。“點對點”接送、“南與北”攜手,無錫正切實通過精準直接、渠道多元的就業(yè)服務(wù),讓“就業(yè)的春風(fēng)”溫暖每個就業(yè)者。
就業(yè)是永恒的課題,牽動著千家萬戶的生活,不斷滿足群眾的期待沒有終點,只有連續(xù)不斷的新起點。期待我們能看到更多用心用情服務(wù)就業(yè)的好辦法,收到更多同心協(xié)力促進就業(yè)的好消息,用“穩(wěn)定的工作”托舉起“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。(金鐘)
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