“我們科研小組今年申報的‘一種羊毛紡針織絨面料生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設備’專利項目，于近日獲得2024年度毛紡行業(yè)優(yōu)秀發(fā)明專利�！�8月7日，陳敏在江蘇箭鹿集團毛紡技術科的恒溫恒濕檢驗室內(nèi)向記者展示該專利的織物平磨測試。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

機敏能干的陳敏，進廠短短幾年便成為技術骨干，屢獲表彰并參與多項專利技術創(chuàng)新，卻一度在職稱考評中因筆試“卡了殼”�！拔覅⒓恿思瘓F組織的企業(yè)技能人才自主評價，取得二級技師證書，目前正在全力申報高級技師�！比缃�，陳敏擔任毛紡技術科科長，掌握“核心技術”，正帶領技術攻關小組不斷革新面料。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

2014年，宿遷在全國率先實施資格資質(zhì)去行政化改革。這一做法被國務院推進職能轉(zhuǎn)變協(xié)調(diào)小組辦公室《簡報》專題刊發(fā)并推廣，還入選《江蘇省全面深化改革案例匯編》。宿遷市人社局副局長臧輝介紹，原來的資格資質(zhì)考試鑒定設置了過多的行政壁壘和管控事項，導致時有“用的評不上，評的用不上”情況出現(xiàn)。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

常紅兵在江蘇金之彩集團有限公司從事印后制作員技術工作。國家取消“印后制作員”職業(yè)資格證，他原來的中級工一直無法提檔升級。宿遷市實行的企業(yè)技能人才自主評價改革為常紅兵帶來新的機會，他被公司自主評價為印后制作員三級，現(xiàn)在每月工資增加600元，還從普通技工升為組長。據(jù)了解，宿遷大力推進“兩資”改革，在全省率先啟動職業(yè)技能等級直接認定試點工作，探索將水平評價類技能人員職業(yè)資格下放經(jīng)營主體實施，并發(fā)放技能等級證書。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“集團有近一半員工是‘兩資’改革的受益者，原來整個企業(yè)高級工不到10人，技能人才自主評價后，擁有一大批適崗型、技能型員工，現(xiàn)有技師187名、高級工666人、中級工56名、初級工50人，有10余名技能人才被提拔重用。目前正推進新一批技能人才自主評價工作，預計今年將有10余名工友順利‘晉級’。”江蘇箭鹿集團人力資源部副部長張洪亞說。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

黨的二十屆三中全會《決定》提出：“深化人才發(fā)展體制機制改革。實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養(yǎng)機制�！薄罢嬲言摲诺姆畔�，該管的管好，充分激發(fā)經(jīng)營主體積極性，培養(yǎng)的技能人才更適崗、更管用。”臧輝說，宿遷先后出臺《宿遷市職業(yè)技能等級認定工作實施辦法》《宿遷市社會主體開展職業(yè)技能等級認定監(jiān)督管理辦法》等多項制度，培育服務中介、社會組織，規(guī)范購買服務，強化政府監(jiān)管，確保資格資質(zhì)去行政化改革整體推進。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“在政府部門評估備案通過后，經(jīng)營主體可以‘自主開發(fā)制定崗位規(guī)范、自主確定崗位技能等級、自主運用評價方式、自主核發(fā)技能證書’，真正實現(xiàn)‘誰使用人、誰評價人’。政府部門工作重點轉(zhuǎn)向加強評價質(zhì)量管控，確保‘評價秩序不亂、證書質(zhì)量不降’�！彼捱w市職業(yè)培訓評價指導中心主任田野介紹。截至今年6月，全市已有285家企業(yè)備案具備技能人才自主評價能力，累計認定技能人員達29.64萬人，企業(yè)穩(wěn)崗就業(yè)效果明顯。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“兩資”去行政化改革，充分激發(fā)經(jīng)營主體活力。洋河股份有限公司培訓部秦建波介紹說，公司參與“兩資”改革后，已累計培養(yǎng)企業(yè)崗位亟需的中高級技能人才3639人次，參與開發(fā)白酒釀造工的職業(yè)標準、酒類包裝工省級行業(yè)規(guī)范等近10項。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

截至今年6月，宿遷“兩資”改革前梳理的各職業(yè)、行業(yè)569項資格資質(zhì)實現(xiàn)“三個100%”下放：所有105個培訓項目100%交由經(jīng)營主體組織實施；所有69個考試項目100%下放（涉及國家安全、公共安全、人民生命財產(chǎn)安全的18個國家保留項目除外）社會組織市場化運行；所有水平評價類377個技能人員職業(yè)資格實現(xiàn)100%交給經(jīng)營主體實施。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

隨著“兩資”改革迭代升級，目前宿遷資格資質(zhì)項目市場化率達100%。全市技能人才總量從“兩資”改革前45.3萬人激增到當前的111.1萬人，較改革前增長145.3%；高技能人才從改革前的6.85萬人激增到25.6萬人，增長273.7%，新增技能人才已覆蓋全市85%以上的主導產(chǎn)業(yè)。建成包括136家自主評價本地企業(yè)、12家院校、14家行業(yè)協(xié)會等第三方評價機構參與的技能人才評價體系，社會化技能人才評價體系更加成熟健全。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

7月上旬，為期3周的宿遷市中德職教合作第十期“金藍領”高技能人才培訓班圓滿結(jié)業(yè)。參培的36名學員中，32人通過考核并獲得由德國奧格斯堡工商會頒發(fā)的機電一體化師培訓證書�！叭缃�，政府部門有了更多時間和精力投入技能人才培養(yǎng)、提升等工作�！标拜x說，宿遷將持續(xù)深入推進“兩資”改革，健全科學化、社會化、多元化的技能人才評價機制，推廣職業(yè)技能等級直接認定和特級技師評聘試點，完善新八級工制度體系，加快技能人才培育與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振。ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

記者 史偉 徐明澤ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

通訊員 許建ZcO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)