留崗還是返鄉(xiāng)？0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

春節(jié)腳步臨近，這道選擇題再次徘徊于許多外來(lái)務(wù)工人員的心頭。但這一次，與前兩年已有所不同。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

隨著疫情防控政策的調(diào)整優(yōu)化，一方面，人們終于可以更加自由地流動(dòng)、回家過(guò)年；另一方面，在“全力拼經(jīng)濟(jì)”“把失去的時(shí)間趕回來(lái)”的當(dāng)下，許多企業(yè)訂單大增，紛紛“留人過(guò)年”。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近日，浙江各地紛紛出臺(tái)政策推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗留工，企業(yè)也各自出招留人。數(shù)字紅包、補(bǔ)貼補(bǔ)助、免除景區(qū)門票……一項(xiàng)項(xiàng)務(wù)實(shí)舉措推出后，員工們究竟怎么選擇？哪項(xiàng)政策最吸引人？記者走進(jìn)杭州、溫州、金華等地的企業(yè)車間，在一次次交談中，品味今年這道選擇題背后不一樣的滋味。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

一起過(guò)個(gè)“奮斗年”0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“我們公司新出爐的春節(jié)留工政策，我給大家講一講�！�12月28日一大早，記者來(lái)到位于樂(lè)清市的浙江人禾電子有限公司，恰巧碰上焊接車間的每日早會(huì)，車間主任黃梅正向工人們傳達(dá)企業(yè)的“留人”意愿。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

作為一家主要生產(chǎn)新能源汽車動(dòng)力電池銅排連接件的公司，隨著合作企業(yè)訂單大幅上漲，人禾電子公司的生產(chǎn)線春節(jié)期間也不能停工。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“歡迎除夕帶著家人來(lái)公司吃年夜飯。春節(jié)期間上班，每天按3倍工資結(jié)算，全勤還能再多得千元紅包。”黃梅將“留崗”政策逐一發(fā)布。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“上10多天的班，能拿1個(gè)月的工資。留崗先算我一個(gè)�！崩蠁T工馬梅花不但第一個(gè)報(bào)名，還當(dāng)起“勸說(shuō)員”：“去年公司也準(zhǔn)備了年夜飯，我們一家人和同事們一起過(guò)，有10來(lái)桌，別提多熱鬧了�！�0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

當(dāng)天晚上，黃梅興奮地告知記者，100人的車間，已有約20人確定春節(jié)期間留崗，而老家在江西的她，也因?yàn)榉判牟幌律a(chǎn)進(jìn)度，和丈夫商量好，輪流回老家過(guò)年，今年就由她留守公司。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

加工資、漲補(bǔ)貼……新背景下的“留人過(guò)年”，與前兩年春節(jié)期間倡導(dǎo)的“就地過(guò)年”，其間滋味已全然不同。對(duì)于天合光能（義烏）科技有限公司員工王盼偉來(lái)說(shuō)，在這個(gè)“哪里都可以去”的春節(jié)，留或不留更多的是一份甜蜜的煩惱。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

12月29日上午，車間里一片忙碌景象，智能流水線高速運(yùn)轉(zhuǎn)，王盼偉等作業(yè)員有條不紊地監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行狀態(tài)與各項(xiàng)數(shù)據(jù)。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“我改變主意了�！毙菹㈤g隙，這個(gè)90后安徽姑娘告訴記者，因?yàn)槿ツ隂](méi)有回家，她原想今年一定要回去。但促使她留下來(lái)的，除了一系列補(bǔ)貼政策外，公司活力持續(xù)增強(qiáng)，也讓她充滿了干勁。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)了解，這兩個(gè)月，天合光能公司的產(chǎn)能增加了15%左右，訂單已排到了明年2月�！肮拘б婧茫べY績(jī)效就會(huì)漲，最近我就增加了約10%的工資�！蓖跖蝹バχf(shuō)。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

留人更留心0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

和王盼偉不同，趙芯蕊之所以決定留下來(lái)，主要還是“安心”。給她這種安全感的，是天合光能公司最近推出的健康恢復(fù)區(qū)等措施。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為了讓員工的健康更有保障，該公司專門在兩棟宿舍樓開(kāi)辟了一個(gè)區(qū)域，共3層，供“陽(yáng)性”員工入住。趙芯蕊告訴記者，12月8日，因身體不適測(cè)過(guò)抗原為陽(yáng)后，她就住進(jìn)了其中一個(gè)兩人間。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“不但免費(fèi)提供一日三餐，還有專人每天早晚測(cè)量體溫、觀察癥狀，并根據(jù)具體情況免費(fèi)配藥，七天后我就轉(zhuǎn)陰了。”這個(gè)哈爾濱姑娘覺(jué)得，春節(jié)留在公司不但有保障，也避免了傳染給家里老人的風(fēng)險(xiǎn)。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

越是細(xì)致入微的“留人紅利”，越能彰顯以人為本的關(guān)懷和體貼。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，除了用“薪”留住外來(lái)務(wù)工人員外，許多企業(yè)更是結(jié)合員工所需，用“心”留人。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

28日，記者走進(jìn)樂(lè)清的德力西工業(yè)園時(shí)，處處是靜悄悄的。因?yàn)樯a(chǎn)線員工陸續(xù)變“陽(yáng)”，德力西集團(tuán)決定讓這些員工先休息幾天。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

生產(chǎn)按下暫停鍵，公司行政卻忙碌不已。感冒退燒藥丸、N95口罩、抗原檢測(cè)試紙……負(fù)責(zé)后勤物資的楊志敏等人已連軸轉(zhuǎn)多天，采購(gòu)防疫用品、分裝藥片、發(fā)放物資。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“病了打電話給宿舍樓主管，什么物資都不缺，公司都替我們想好了�！卑不招』飸c偉南告訴記者，他已恢復(fù)得差不多了，就等著回到崗位上。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

而在位于杭州市蕭山區(qū)的杭州科百特過(guò)濾器材有限公司，工廠一樓的服務(wù)中心，就是員工的“定心丸”。“口罩、抗原、藥物、維C，所有員工都可到中心按需領(lǐng)取。”服務(wù)專員沈媛媛告訴記者，為了幫助員工更加準(zhǔn)確地判斷癥狀，中心還專門和社區(qū)醫(yī)院建立了聯(lián)系機(jī)制。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

28日14時(shí)左右，記者就和沈媛媛一起“接診”了一名患者。確認(rèn)發(fā)燒后，沈媛媛給了這名員工一些退燒藥，并囑咐其趕快回宿舍休息。隨后，她就收到了宿舍管理群發(fā)來(lái)的一則給這名員工宿舍消毒的通知，“我們實(shí)行閉環(huán)服務(wù)，好讓大家更安心”。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

期待返崗早復(fù)工0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

采訪過(guò)程中，記者還遇到了不少企業(yè)管理者、地方經(jīng)信局工作人員。他們說(shuō)，除了留人過(guò)年，回家過(guò)年的員工節(jié)后能否及時(shí)返崗，生產(chǎn)能否及時(shí)復(fù)工，也是地方政府和企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“對(duì)于節(jié)后提前回杭的一線生產(chǎn)員工，給予500元紅包福利補(bǔ)貼，報(bào)銷80%的車票，自駕員工按高鐵二等座費(fèi)用等額加油票進(jìn)行補(bǔ)貼。”科百特公司工會(huì)主席包舒江告訴記者，目前節(jié)后返崗調(diào)查已基本完成，全廠區(qū)意向返崗率超過(guò)92%。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

縱觀近期浙江各地發(fā)放的“留人過(guò)年”大禮包，大多有返崗“紅包”的條項(xiàng)。如杭州向1萬(wàn)名省外員工發(fā)放人均不高于200元的錯(cuò)時(shí)返崗車票補(bǔ)貼；紹興對(duì)招聘或返崗人員較多、區(qū)域較集中的來(lái)紹務(wù)工人員，開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)；湖州對(duì)2023年1月22日至2月5日期間，規(guī)上制造業(yè)企業(yè)通過(guò)租用（含合租）大巴車等方式接回相對(duì)集中的員工來(lái)湖所產(chǎn)生的包車費(fèi)用，給予50%補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過(guò)10萬(wàn)元……0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

28日那天，正值樂(lè)清市發(fā)布支持企業(yè)“留員工、穩(wěn)生產(chǎn)、開(kāi)門紅”十條舉措。采訪過(guò)程中，記者還旁聽(tīng)了一場(chǎng)視頻連線——樂(lè)清市經(jīng)信局企業(yè)科科長(zhǎng)張小強(qiáng)給人禾電子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人霍偉講解相關(guān)政策細(xì)節(jié)。0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“今年企業(yè)欲為員工發(fā)放春節(jié)福利總計(jì)近60萬(wàn)元，政府大概補(bǔ)貼了近六分之一�！甭�(tīng)了講解后，霍偉算了一筆賬，“政府措施給力，使我們對(duì)員工早日返崗更有信心了�！�0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

他還告訴記者，為了能夠給春節(jié)期間加班的員工提供幫助，以及更好地為年后員工返崗提供及時(shí)支持，公司管理層中大部分人主動(dòng)留下過(guò)年，“我們還會(huì)建立員工返崗問(wèn)題對(duì)接解決機(jī)制，員工只要有困難，隨時(shí)可以找‘主管’�！�0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

與霍偉一樣有信心的，還有天合光能公司廠務(wù)部經(jīng)理葛小剛。他告訴記者，為了保證完成不斷增長(zhǎng)的訂單，公司出臺(tái)了返崗獎(jiǎng)勵(lì)政策，如大年初八之前返崗的補(bǔ)貼1000元、元宵節(jié)之前返崗的補(bǔ)貼800元等，“據(jù)目前摸排，有返崗意愿的已接近80%�！�0ZO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)