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近日,在宿城區(qū)金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社內(nèi),草莓種植大戶周玉等10名農(nóng)機(jī)技術(shù)能手通過(guò)前期培訓(xùn)并經(jīng)專家評(píng)審,成功領(lǐng)取中級(jí)職業(yè)技能證書(shū)。捧著這一榮譽(yù),和土地打了半輩子“交道”的周玉喜悅地說(shuō):“以前只聽(tīng)說(shuō)教師、醫(yī)生有職稱,作為一名土生土長(zhǎng)的農(nóng)民,沒(méi)想到自己也能成為一名‘鄉(xiāng)村振興技藝師’。這讓我對(duì)腳下的土地感情更深了,也更加堅(jiān)定了繼續(xù)投身農(nóng)業(yè)的信心!
農(nóng)民獲評(píng)職稱,在如今的宿遷已不是個(gè)例。為培養(yǎng)一批農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,今年以來(lái),宿遷在全省率先實(shí)施鄉(xiāng)土人才培育評(píng)價(jià)改革,創(chuàng)新推進(jìn)為農(nóng)民評(píng)職稱,出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)鄉(xiāng)土人才聯(lián)村強(qiáng)農(nóng)的實(shí)施方案》綱領(lǐng)性文件,并配套出臺(tái)《宿遷市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)三年(2022—2024年)行動(dòng)實(shí)施方案》,構(gòu)建起具有宿遷特色的“1+X”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)制度體系,幫助各行各業(yè)的鄉(xiāng)土人才取得各級(jí)職稱。
農(nóng)民評(píng)職稱評(píng)什么?說(shuō)到評(píng)職稱,大家很容易聯(lián)想到學(xué)歷、專業(yè)、論文等術(shù)語(yǔ),很難和“面朝黃土背朝天”的農(nóng)民聯(lián)系在一起。而具有創(chuàng)新精神的宿遷,正打破這樣的常規(guī),立足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,為鄉(xiāng)土人才“量身定制”一套評(píng)審方案:開(kāi)創(chuàng)“培訓(xùn)+評(píng)價(jià)”培評(píng)一體模式,舉辦鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)高研班,以工作實(shí)績(jī)、技藝水平和示范帶動(dòng)作用代替學(xué)歷、論文、獎(jiǎng)項(xiàng)。
今年40歲的羅凱投身農(nóng)業(yè)領(lǐng)域十多年,2017年在家鄉(xiāng)宿城區(qū)龍河鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)1000畝土地開(kāi)辦了綠冠生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,主營(yíng)丹參、太子參、薄荷、黃芩、菊花等中藥材的種植及銷(xiāo)售,帶動(dòng)數(shù)百名本地群眾實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè),每年為村集體帶來(lái)近20萬(wàn)元的穩(wěn)定增收。
2021年,經(jīng)過(guò)對(duì)羅凱的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平以及在鄉(xiāng)村振興中的示范帶動(dòng)作用的綜合考量,市鄉(xiāng)土人才評(píng)委會(huì)認(rèn)定授予羅凱“鄉(xiāng)村振興技藝師”中級(jí)職稱。
談起這個(gè)新身份,羅凱的臉上滿是自豪!霸u(píng)上職稱后,我最大的感受是‘底氣’更足了!”羅凱說(shuō),獲評(píng)職稱不僅給予了農(nóng)人認(rèn)可與尊重,還讓他們?cè)跇I(yè)務(wù)合作中更自信,對(duì)企業(yè)前景滿懷希望。
今年,羅凱的企業(yè)與江蘇省中國(guó)科學(xué)院植物研究所等多家科研機(jī)構(gòu)、高等院校成功建立合作共建關(guān)系,成熟掌握多類(lèi)中藥材種植技術(shù)。除此之外,在市級(jí)、區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興技藝師研究班培訓(xùn)中,他與農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)<疑钊虢涣魈接,從而增?qiáng)了品牌意識(shí),新注冊(cè)了“蘇小主”“裕龍綠冠”等多個(gè)品牌,企業(yè)逐步成長(zhǎng)為本地市場(chǎng)的“龍頭”。
鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。記者從市人社局了解到,對(duì)于獲評(píng)職稱的鄉(xiāng)土人才,宿遷提供諸多“真金白銀”的支持。取得職稱的農(nóng)民不僅可獲得職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,還有機(jī)會(huì)納入到“市千名拔尖人才培養(yǎng)工程”,在專業(yè)化成才之路上走得更遠(yuǎn)。
對(duì)于“評(píng)上職稱有啥用”這個(gè)問(wèn)題,越來(lái)越多的農(nóng)人在實(shí)踐中找到答案。宿城區(qū)金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社創(chuàng)辦人馬騰,多年來(lái)積極投入鄉(xiāng)村振興工作,自2020年獲評(píng)“鄉(xiāng)村振興技藝師”中級(jí)職稱后,每年免費(fèi)開(kāi)展培訓(xùn)10余場(chǎng),田間指導(dǎo)100余次,參加培訓(xùn)活動(dòng)的500多人基本上是來(lái)自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線的“土專家”。
僅在金康源生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,擁有職稱的“土專家”就有4人,為了增加周邊農(nóng)業(yè)技術(shù)人員之間的交流,該合作社被授予“省鄉(xiāng)土人才大師工作室”稱號(hào),并獲得了3萬(wàn)元的獎(jiǎng)金!叭A麗轉(zhuǎn)身”后的合作社,成為當(dāng)?shù)剜l(xiāng)土人才共同學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)專業(yè)技術(shù)提升的基層平臺(tái)。
“我們計(jì)劃三年內(nèi)開(kāi)展40余場(chǎng)精品培訓(xùn)班,培訓(xùn)人次在2000人左右,組織各位養(yǎng)殖大戶、技術(shù)能人、經(jīng)營(yíng)能手從各個(gè)方面對(duì)其進(jìn)行深究和推廣!瘪R騰說(shuō),不論是職稱的獲評(píng)還是工作室的成立,都為他們今后加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)研究、帶動(dòng)群眾致富樹(shù)牢了信心。他們將以此為契機(jī),以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)家鄉(xiāng)快速發(fā)展,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)自身力量。
以能力代替學(xué)歷,以貢獻(xiàn)代替獎(jiǎng)項(xiàng),在這樣的鄉(xiāng)土人才職稱評(píng)審“綠色通道”中,宿遷市圍繞水產(chǎn)養(yǎng)殖、果蔬種植、畜禽養(yǎng)殖、糧食種植、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)等舉辦10余期鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)高研班,幫助1413名鄉(xiāng)土人才取得各級(jí)職稱,其中高級(jí)職稱15人、中級(jí)職稱875人、初級(jí)職稱523人。預(yù)計(jì)“十四五”期間將培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才(高素質(zhì)農(nóng)民)6萬(wàn)人以上,為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才“新動(dòng)能”。(記者 周 妮 陳少帥見(jiàn)習(xí)記者 臧子青)
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