人才是推動高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”。近年來,浦口高新區(qū)積極推進新時代人才強區(qū)戰(zhàn)略實施,不斷完善更具活力的引才聚才機制,在招才引智、育才用才、惜才留才上狠下功夫,奮力打造高水平人才集聚區(qū)。
截至目前,高新區(qū)累計集聚中國及發(fā)達國家院士9人,自主培育各類人才227人次,培育人才企業(yè)112家,人才工作成效逐步凸顯,各項人才指標完成數(shù)量位列浦口區(qū)第一方陣。
創(chuàng)新思路 打造聚才“強磁場”
為了吸引高端人才,讓企業(yè)深扎根,浦口高新區(qū)利用K空間省級眾創(chuàng)空間和3個海外協(xié)同創(chuàng)新中心優(yōu)勢,以海外協(xié)同創(chuàng)新中心為窗口,廣泛對接澳大利亞和美國西部的地方政府、高校、科研機構(gòu)、科創(chuàng)企業(yè)、社會團體,引進海外高端人才。同時,與合作高校建立高層互訪機制,積極推動高校人才帶資源、帶團隊、帶項目、帶技術(shù)落地發(fā)展,打造高!芭笥讶Α,充分釋放校友經(jīng)濟活力。目前,高新區(qū)已與南京大學、南京信息工程大學、南京審計大學、西安電子科技大學、墨爾本大學、皇家墨爾本理工大學等20余所海內(nèi)外重點高校建立友好合作關(guān)系,引進人才30余人,共建新型研發(fā)機構(gòu)14家、產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院2家,大學生實習基地3個,逐漸形成訂單式人才輸送模式,充分放大“名校優(yōu)生”品牌效應(yīng)。
為了給產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展壯大提供動力支撐,高新區(qū)圍繞人工智能、數(shù)字經(jīng)濟重要產(chǎn)業(yè)和重點項目,強化招商引資與招才引智同步結(jié)合,以產(chǎn)業(yè)鏈帶動人才鏈,突出精準施策、需求導向,變“大水漫灌”式引才向“精準滴灌”式引才轉(zhuǎn)型,引進重大項目、關(guān)鍵技術(shù)、“卡脖子”環(huán)節(jié)急需緊缺的高層次人才,推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚同頻共振,走好“產(chǎn)才融合”之路,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才集聚的螺旋式上升。
精準服務(wù) 厚植留才“新沃土”
“引得進”更要“留得住”,浦口高新區(qū)成立由園區(qū)主要領(lǐng)導牽頭的人才工作專班,定期開展政策宣講、送政上門活動,幫助人才企業(yè)對接融資貸款,協(xié)助申領(lǐng)紫金山英才卡、申請辦公用房免租、貸款貼息等政策,多措并舉扎實推進各項人才服務(wù)工作高效落實。
點滴服務(wù)彰顯滿滿誠意。高新區(qū)集成政府和社會資源聯(lián)系服務(wù)人才,加強與省生產(chǎn)力促進中心、省產(chǎn)研院等社會資源的聯(lián)系合作,選聘行業(yè)專家擔任創(chuàng)業(yè)導師,為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供定制化服務(wù),確保政策兌現(xiàn),按要求和時限撥付各級財政資金,協(xié)助解決子女就業(yè)、配偶就業(yè)等人才關(guān)心的重點問題,打造滿意度高的人才發(fā)展環(huán)境。
今年,高新區(qū)走訪企業(yè)100余家,開展問需座談20余次,配合協(xié)調(diào)2名人才子女入學,幫助3名人才申請人才安居政策,共計兌付各類人才專項扶持資金1712萬元,推進走訪調(diào)研日常化、專業(yè)化、服務(wù)化,協(xié)助解決人才企業(yè)項目、技術(shù)、資金、人員方面的難題。
提質(zhì)增效 點燃育才“新引擎”
讓人才“落地生根”,讓項目“開花結(jié)果”。浦口高新區(qū)以“引”為基礎(chǔ),以“育”為重點,通過厚植創(chuàng)新沃土,深耕人才“引、育、用、留”全鏈條,助力人才企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
高新區(qū)依托南京中孚信息技術(shù)有限公司研究生工作站、南京浦藍大氣環(huán)境研究院博士后創(chuàng)新實踐基地、南京大學大學生就業(yè)實習基地等校企合作平臺,實施校企聯(lián)合培養(yǎng)計劃。針對集成電路領(lǐng)域人才,高新區(qū)充分利用“浦芯精英”獎學金,遴選一批有較強創(chuàng)新精神與實踐能力的高校學生,鼓勵學生到凱鼎電子、華瑞微等集成電路重點企業(yè)實習就業(yè),為園區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲備新生力量。
重視人才生態(tài)的培育,是高新區(qū)一以貫之的堅守。高新區(qū)立足在園獨角獸企業(yè)、培育獨角獸企業(yè)、瞪羚企業(yè)、規(guī)上高新技術(shù)企業(yè)、獲備案風投企業(yè),建立高新區(qū)創(chuàng)新型企業(yè)家培育庫,選派科技人才專員和行業(yè)專家,對企業(yè)經(jīng)濟成長能力、科技創(chuàng)新能力等重點指標進行動態(tài)跟蹤指導,培育對創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級起到引領(lǐng)示范作用的企業(yè)家。
“韌”字貫穿,久久為功。人才工作是一項系統(tǒng)性、長期性的工程,浦口高新區(qū)將進一步砥礪斗爭精神,把握創(chuàng)新定力,以引領(lǐng)性國家創(chuàng)新型城市建設(shè)為抓手,進一步強化人才與科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合,著力營造識才愛才敬才用才的生態(tài)環(huán)境,為浦口區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。(葛鑫)
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