近期，《梁溪區(qū)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部五年規(guī)劃（2022-2026年）》出臺，梁溪區(qū)將探索健全完善年輕干部選、育、管、用環(huán)環(huán)相扣又統(tǒng)籌推進(jìn)的全鏈條機(jī)制，通過分類分層建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫，開展“310”工程、干部培養(yǎng)七彩工程一系列年輕干部儲備培養(yǎng)工程，不斷加強(qiáng)梁溪區(qū)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，為奮力推進(jìn)“魅力梁溪，精彩城區(qū)”建設(shè)提供充足干部儲備和人才保證。6vV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　據(jù)悉，對于年輕選調(diào)生的培養(yǎng)，梁溪區(qū)堅(jiān)持“搭臺子、壓擔(dān)子”，多措并舉促“早成才”。黃巷街道民豐社區(qū)掛職的許鎮(zhèn)峰，是復(fù)旦大學(xué)的研究生，今年他參與策劃設(shè)計(jì)建設(shè)了新橋花園小區(qū)“豐小廂”黨建微陣地，把陣地建成黨員居民學(xué)習(xí)、休閑、自治的寶地。他還參與到了民豐西苑業(yè)委會黨建驛站的建設(shè)工作中，讓驛站成為黨員居民、沿街商鋪的聚集地，成為業(yè)委會黨建的重要載體。“掛職鍛煉的這段時(shí)間讓我成長不少。”在揚(yáng)名街道蘆村社區(qū)掛職的賴亞濤告訴記者，抓住基層鍛煉機(jī)會，深度參與社區(qū)各項(xiàng)工作，在大走訪、征收拆遷等重點(diǎn)工作中掌握了更多的社情民意，她提升了主動攻堅(jiān)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，迎難而上淬煉本領(lǐng)。她發(fā)揮自身特長，策劃了“歡樂共享冬奧年 傳統(tǒng)民俗慶元宵”“書香潤蘆家，家風(fēng)代代傳”等群眾喜聞樂見的活動，制作《她力量》《疫線蘆村，如此暖心》等基層服務(wù)主題宣傳視頻，用心講述好新時(shí)代基層故事。6vV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　他們在一線深度參與疫情防控、征收拆遷、基層維穩(wěn)、矛盾調(diào)解等工作，找準(zhǔn)定位、融入基層，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，勇?lián)?dāng)、快成長。區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，通過建立“清單式”培養(yǎng)計(jì)劃，梁溪區(qū)的每一位選調(diào)生在社區(qū)期間開展一輪入戶調(diào)研、結(jié)成一戶幫扶對子、辦好一批民生項(xiàng)目、建立一套村情檔案、形成一篇調(diào)研報(bào)告，真正做到身在基層、心入基層，幫助群眾解決急難愁盼問題。廣益街道金和社區(qū)張玲在社區(qū)工作兩年，定期主持“先鋒直播間”講授理論知識，讓組織生活“走新”更“入心”，入戶走訪矛盾調(diào)解寫好民情“日記”，發(fā)動“金點(diǎn)子”策劃“宅創(chuàng)業(yè)”項(xiàng)目，累計(jì)入戶51次，走訪居民2000余戶，完成矛盾調(diào)解19次。北大街街道麗新路社區(qū)掛職的王明燏、劉浪告訴記者，通過基層掛職鍛煉，他們了解到老新村硬件差、老人多的現(xiàn)狀，于是立足于社區(qū)的“暖宅”項(xiàng)目，找準(zhǔn)養(yǎng)老服務(wù)和融洽鄰里重要工作切入口。“年輕人不斷探索服務(wù)路徑，凝聚起了社區(qū)和社會幫扶力量，他們用自己的創(chuàng)新方式解決了基層不少的‘疑難雜癥’。”區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者。6vV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　下階段，梁溪區(qū)將以年輕干部五年規(guī)劃為指導(dǎo)，制定后備人選培養(yǎng)方案，常態(tài)化推動年輕干部一線跟班見習(xí)鍛煉，讓年輕人盡快加入建設(shè)中心城區(qū)的隊(duì)伍中。（韓玲）6vV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)