梁溪區(qū)總工會：不斷強(qiáng)化職工思想引領(lǐng) 堅持抓好六項基本工作
今年以來，梁溪區(qū)總工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，宣傳和貫徹落實黨的二十屆三中全會精神以及中共梁溪區(qū)委二屆九次全會精神，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全區(qū)職工凝心聚力，緊緊抓牢“六項建設(shè)”，為奮力建設(shè)梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)提供了堅強(qiáng)有力的工會力量。
豐富思想引領(lǐng)形式 全面提升職工素質(zhì)
開展黨的二十屆三中全會精神專題學(xué)習(xí)、持續(xù)推進(jìn)“三創(chuàng)爭兩提升”省級示范單位申報和兩級結(jié)對工作，推動廣大職工學(xué)深悟透、融會貫通，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。用好梁溪區(qū)的紅色資源，廣泛開展黨史學(xué)習(xí)教育。組建梁溪勞模工匠宣講團(tuán)并開展12場勞模“雙進(jìn)”宣講活動，活動直接受益人數(shù)超6500余人。組織職工群眾參加“慶祝新中國成立75周年”主題書畫攝影大賽、梁溪區(qū)百姓名嘴風(fēng)采展示、“點(diǎn)贊·職工秀”等活動并在各項比賽中都獲得了理想的成績和名次。開展贈書活動，在為留錫過年外來職工子女、新就業(yè)形態(tài)勞動者和農(nóng)民工贈書活動中共贈送書籍及購書卡總計價值1萬余元。注重培養(yǎng)職工音樂素養(yǎng)，出資10萬余元，為轄區(qū)一線職工和工會工作者購買發(fā)放音樂會及文藝演出門票約1000張。開展職工工余培訓(xùn)，利用“梁”工夜校開辦184節(jié)針對職工需求的課程，惠及職工2700余人次。
做好先進(jìn)典型培育 助力職工建功立業(yè)
持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，制定改革工作要點(diǎn)和服務(wù)職工項目清單。截至目前共培育試點(diǎn)單位118家，逐步建成省、區(qū)、街道三級試點(diǎn)體系，有效推動梁溪區(qū)產(chǎn)改工作邁向縱深。此外，本年度共開展全區(qū)主題勞動競賽、職工技能比賽87場，申報職工“五小”活動優(yōu)秀項目16個、職工“十大”科技創(chuàng)新成果項目8個，組織845家企事業(yè)單位、37306名職工、2699個班組參加“安康杯”競賽，在“安全隱患隨手拍”活動中征集圖片52幅，組織1批160人次班組長安全培訓(xùn)。采取有效措施激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，進(jìn)一步激發(fā)出廣大職工“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)”各項能力。
做好勞模管理服務(wù)，高度重視勞模、關(guān)心愛護(hù)勞模，本年度發(fā)放勞模“四金”260.66萬元，走訪勞模126人并發(fā)放慰問金、慰問品約23.5萬元，組織勞模參加市、區(qū)兩級舉辦的療休養(yǎng)和健康體檢活動共計1400人次。推薦2家單位獲評省五一勞動獎狀、4個班組獲評省工人先鋒號、新建50家勞模（職工）創(chuàng)新工作室，還開展了“勞模工匠助企行”活動，發(fā)動勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)45次、線上培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)98次，充分發(fā)揮好勞模先進(jìn)帶頭作用。
暢通職工維權(quán)渠道
保障職工合法權(quán)益
對全區(qū)120家單位開展法律監(jiān)督，推進(jìn)轄區(qū)法律援助站建設(shè)，配合相關(guān)單位成立勞動關(guān)系聯(lián)合調(diào)處中心，并推廣“梁工指尖問法”線上小程序，方便廣大職工在手機(jī)端實現(xiàn)便捷的法律咨詢。本年度接待上訪人員23人次，接聽勞動法律援助咨詢電話53個，接收勞動案件處理信件25份，并依托全省工會12351熱線平臺對11張工單進(jìn)行跟蹤協(xié)調(diào)，目前已辦結(jié)9張，切實維護(hù)了職工合法權(quán)益。
聚焦職工痛點(diǎn)難點(diǎn)
精準(zhǔn)幫扶職工生活
本年度為困難職工及家屬發(fā)放“兩節(jié)”慰問、生活幫扶、醫(yī)療幫扶金、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報銷和金秋助學(xué)金等約20萬元，聯(lián)合區(qū)人社局舉辦各類招聘會并派發(fā)相關(guān)資料1000余份，完成工資集體協(xié)商案例30個。另外，還開展了夏季送清涼行動，慰問高溫作業(yè)人員647人，慰問資金6.44萬元，聚焦精準(zhǔn)幫扶，實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力，讓職工關(guān)心關(guān)愛服務(wù)不斷擴(kuò)面提質(zhì)。
本年度新建康乃馨服務(wù)站2家、升級改造1家，并開展慶“三八”女職工服務(wù)月系列主題活動50場、女職工普法宣傳活動55場、新就業(yè)形態(tài)女性勞動者“兩癌”篩查活動1場，共惠及女職工2.2萬余人。另外，還組織了235名一線苦、臟、累、險職工參加短期療休養(yǎng)活動，“三合一”職工互助保障項目參保11300人次，依托“關(guān)心·關(guān)愛進(jìn)百企”活動開展心理科普講座50場，開展了公益性職工子女愛心托管班13個班次，收獲一致好評。
建會入會一網(wǎng)覆蓋 納“新”交心一體關(guān)愛
積極貫徹落實省、市關(guān)于工會數(shù)字化建設(shè)要求，在全省工會“服務(wù)一張網(wǎng)”錄入會員、勞模、工會驛站等關(guān)鍵信息6.6萬余條。本年度新建獨(dú)立工會80家，征集2024年度優(yōu)秀職工代表提案3篇、申報工會建設(shè)獎補(bǔ)3家。上半年成立了無錫市梁溪區(qū)新就業(yè)形態(tài)行業(yè)工會聯(lián)合會，靈活運(yùn)用“重點(diǎn)建、行業(yè)建、兜底建”三種模式實現(xiàn)突破創(chuàng)新，目前新就業(yè)形態(tài)勞動者入會人數(shù)達(dá)5809人（包括貨車司機(jī)2848人）。在工作中，梁溪區(qū)總工會圍繞新業(yè)態(tài)群體的實際需求，開展了“8+X”綜合服務(wù)集市、藍(lán)騎士關(guān)愛慰問等各項活動，并設(shè)立貨車司機(jī)入會專項資金約12萬元，有效提升了貨車司機(jī)入會工作的實效性和影響力。
黨建工建一體推進(jìn)
錘煉工會干部隊伍
壓實班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，抓好整治形式主義為基層減負(fù)專項工作，常態(tài)化開展廉政警示教育、紀(jì)法教育。截至目前開展中心組集中學(xué)習(xí)13次、集中研討交流6次，專題民主生活會1次，開展主題黨日、黨組書記帶頭講黨課等活動15次，將黨建工作與工會工作深度融合、一體推進(jìn)。
梁溪區(qū)總工會將繼續(xù)加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)，深入推進(jìn)產(chǎn)改各項工作，持續(xù)加強(qiáng)法治化建設(shè)，著力提升職工生活品質(zhì)，不斷加大工會組建力度，充分發(fā)揮“黨建帶工建”機(jī)制優(yōu)勢，順應(yīng)時代發(fā)展新趨勢、實踐發(fā)展新要求、人民群眾新期待，不斷探索工會工作的新方向、新體制、新機(jī)制、新理念，與時俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，不斷賦能梁溪現(xiàn)代化精彩城區(qū)建設(shè)。
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