每日商報(bào)訊 初入職場(chǎng)的你是否會(huì)感到困惑——就業(yè)是否有補(bǔ)貼可享、創(chuàng)業(yè)資金是否充足、場(chǎng)地是否合適……別擔(dān)心,“就業(yè)新手村”帶著獨(dú)家就業(yè)指南來(lái)了,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)不僅可以自己得到政策支持,如果被企業(yè)招用,企業(yè)也可以享受吸納補(bǔ)貼!本期,我們要闖的“關(guān)卡”是——高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)。
據(jù)政策顯示,在杭州市從事靈活就業(yè)且辦理靈活就業(yè)登記,并以靈活就業(yè)人員身份在杭州市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)兩年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生可進(jìn)行補(bǔ)貼申領(lǐng)。
自2023年2月1日起,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按補(bǔ)貼對(duì)象實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)之和的50%計(jì)算。單獨(dú)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以補(bǔ)貼。核定補(bǔ)貼的繳納基數(shù)不超過(guò)全省上年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。補(bǔ)貼期跨越新老政策的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。2023年1月31日以前的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼按原標(biāo)準(zhǔn)每人每月300元計(jì)算。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
補(bǔ)貼對(duì)象可在符合條件后的次月至次年12月底,到區(qū)、縣(市)人力社保部門(mén)公布的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口,或通過(guò)浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、浙里辦App申報(bào)。需要注意的是,一般每12個(gè)月申請(qǐng)一次,逾期申請(qǐng),不予受理。
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