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        從“有得住”轉(zhuǎn)向“住得好” 無(wú)錫人才公寓如何“以房留人”?

        文章來(lái)源:無(wú)錫日?qǐng)?bào)
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        發(fā)布時(shí)間:2025-09-08 17:57:12
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         原標(biāo)題:八十八個(gè)項(xiàng)目三萬(wàn)多套房源,未來(lái)五年還將新增五萬(wàn)套IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          無(wú)錫人才公寓如何“以房留人”?IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          “相比之前租的二房東房子,這里的硬件更完善,而且能申請(qǐng)大學(xué)生租房補(bǔ)貼,再疊加押一付一的方式,初入職場(chǎng)的壓力小多了。”今年剛畢業(yè)的韋香婷站在明亮的廚房里,語(yǔ)氣輕快。她入住的龍?zhí)廖髟?7號(hào)樓,原是一批閑置安置房,后被盤活改造成擁有192間房的人才公寓,推出后“一房難求”。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          韋香婷的故事,是無(wú)錫數(shù)萬(wàn)人才“安居夢(mèng)”的縮影。當(dāng)城市競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入“拼人才”時(shí)代,住房早已超越物理空間的供給,成為牽引人才、產(chǎn)業(yè)與城市協(xié)同發(fā)展的紐帶。近年來(lái),無(wú)錫持續(xù)增加人才住房房源供給,目前共計(jì)籌集88個(gè)項(xiàng)目、30099套(間)房源。如何讓人才公寓從“有得住”轉(zhuǎn)向“住得好”,進(jìn)而成為提升城市人才競(jìng)爭(zhēng)力的核心抓手?無(wú)錫探索出一條從保障出發(fā)、向市場(chǎng)借力,通過(guò)科學(xué)規(guī)劃與精細(xì)運(yùn)營(yíng),既體現(xiàn)城市溫度又兼顧經(jīng)濟(jì)效益的人才安居路徑,讓每一間公寓都成為城市發(fā)展的活性細(xì)胞。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          昔日“沉睡房”如今“搶手房”IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          在惠山區(qū)的長(zhǎng)寧苑小區(qū),6棟曾經(jīng)長(zhǎng)期空置的安置房如今煥發(fā)新生——經(jīng)過(guò)專業(yè)化改造,64套“沉睡”的房源變身305間現(xiàn)代化人才公寓,其中首批交付的100間房在短短一個(gè)月內(nèi)入住率高達(dá)97%,呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的場(chǎng)面。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          走進(jìn)長(zhǎng)寧苑人才公寓,隨處可見(jiàn)充滿活力的生活氣息。原本180平方米的大戶型被巧妙劃分為5個(gè)獨(dú)立房間,每個(gè)房間配備書(shū)桌、衣柜、空調(diào)和衛(wèi)浴,公共區(qū)域設(shè)有共享廚房和休閑走廊,由專職保潔日常維護(hù),環(huán)境整潔溫馨。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          管家李曉林告訴記者,爾家商業(yè)管理有限公司作為人才公寓運(yùn)營(yíng)商,與惠山高科集團(tuán)簽訂了15年+5年的長(zhǎng)期合作協(xié)議。爾家公司除每年支付固定租金外,投入1500萬(wàn)元用于項(xiàng)目改造升級(jí),實(shí)行“統(tǒng)一裝修、統(tǒng)一租賃、統(tǒng)一出租、統(tǒng)一管理”的運(yùn)營(yíng)模式。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          盡管均價(jià)1100元的月租金略高于周邊安置小區(qū),但高品質(zhì)的硬件設(shè)施和貼心服務(wù)仍讓這里門庭若市。“我們不但配備了專職管家提供維修服務(wù),還推出舞蹈、普拉提、吉他等免費(fèi)夜校課程,很受年輕人歡迎。”李曉林說(shuō),目前租戶中周邊藍(lán)領(lǐng)職工占比80%,應(yīng)屆畢業(yè)生約占15%。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          同樣的熱度也在梁溪區(qū)上演。據(jù)了解,梁溪資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下屬溪寓科技服務(wù)有限公司統(tǒng)籌全區(qū)國(guó)有公寓資源并運(yùn)營(yíng)管理,通過(guò)盤活12個(gè)安置房小區(qū)的存量房源,預(yù)計(jì)打造超過(guò)2000間現(xiàn)代化人才公寓。目前,梁溪區(qū)市場(chǎng)上專為青年人才提供的公寓,整體出租率維持在80%左右。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          從閑置房源到搶手公寓,無(wú)錫通過(guò)精準(zhǔn)匹配市場(chǎng)需求,打造出一批兼具性價(jià)比與生活品質(zhì)的人才住房,不僅降低初始投入成本并快速形成供給,還有效緩解了青年人才的住房壓力,讓“沉睡”的資產(chǎn)煥發(fā)新的生機(jī)。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          多層次覆蓋、數(shù)字化賦能IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          面對(duì)每年涌入的大量人才,無(wú)錫以政府保障為根基、市場(chǎng)運(yùn)作為活水,創(chuàng)新采用“輕資產(chǎn)、重服務(wù)”模式,通過(guò)政府投資、企業(yè)自建與存量轉(zhuǎn)化等多維路徑,構(gòu)建起覆蓋高端人才、企業(yè)精英和青年群體的多層次住房保障體系。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          從香港來(lái)錫創(chuàng)業(yè)的王先生今年8月入住無(wú)錫奧克伍德城中酒店公寓,將長(zhǎng)居一年。“這里離地鐵站、高鐵站非常近,去機(jī)場(chǎng)也很快捷,配套及服務(wù)都比一般酒店更人性化,適合我長(zhǎng)期在無(wú)錫駐點(diǎn)辦公和商務(wù)約見(jiàn)。”王先生盛贊。據(jù)了解,該項(xiàng)目由中國(guó)飯店1萬(wàn)平方米空置面積升級(jí)改造,經(jīng)與國(guó)際品牌雅詩(shī)閣合作,可為科技行業(yè)等領(lǐng)域高端人才提供品質(zhì)租住體驗(yàn)。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          “除了奧克伍德這類高端服務(wù)式公寓,我們還自主打造‘溪寓’品牌,面向企業(yè)中高層管理人員和商務(wù)精英人士。”溪寓公司工作人員程以南介紹,通過(guò)對(duì)匯利大廈部分樓層實(shí)施整體租賃改造,134間“溪寓”品牌人才公寓將于今年11月開(kāi)業(yè),作為溪寓公司首個(gè)自運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,全力構(gòu)建“人才公寓+求職旅社+蘇青驛站”三類服務(wù)體系,著力打造青年人才社區(qū)。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          市場(chǎng)化力量同樣活躍。自2015年進(jìn)入無(wú)錫市場(chǎng)以來(lái),爾家公司目前已管理17家門店、超萬(wàn)套房源,旗下涵蓋爾家國(guó)際、爾家社區(qū)和爾家啟航等多個(gè)系列品牌,整體出租率長(zhǎng)期穩(wěn)定在95%以上。其中,酒店式公寓月租從1600元至4500元不等,滿足不同層次人才的居住需求。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          面對(duì)全市3萬(wàn)多間人才公寓,如何實(shí)現(xiàn)高效匹配與管理?無(wú)錫正以數(shù)字化賦能打通服務(wù)全鏈條。市委人才辦人士介紹,線上“太湖人才公寓”總?cè)肟诩磳㈤_(kāi)通,整合房源展示、資格審核、補(bǔ)貼申領(lǐng)等全流程服務(wù),實(shí)現(xiàn)“一屏辦理、一鍵直達(dá)”。線下則規(guī)劃“一廳、兩店”空間布局:“城市人才會(huì)客廳”擬建于火車站北廣場(chǎng),成為人才來(lái)錫的“首站入口”;南北兩翼的無(wú)錫φ+國(guó)際人才社區(qū)和經(jīng)開(kāi)尚賢人才社區(qū)作為旗艦項(xiàng)目,以總計(jì)2635套的高品質(zhì)房源樹(shù)立服務(wù)標(biāo)桿,構(gòu)建線上線下融合的人才安居生態(tài)。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          “職住平衡”換來(lái)“拴心留才”IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          人才跟著產(chǎn)業(yè)走,公寓跟著需求建。在無(wú)錫,“產(chǎn)城融合、職住平衡”不僅是人才公寓建設(shè)的核心原則,更已成為“拴心留才”的關(guān)鍵一招。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          住房性質(zhì)導(dǎo)致的補(bǔ)貼申領(lǐng)難題,曾讓不少應(yīng)屆畢業(yè)生倍感困擾。畢業(yè)生小劉就因所住人才公寓屬于商業(yè)配套性質(zhì),無(wú)法申領(lǐng)政府租房補(bǔ)貼,不得不搬離重新找房。這一痛點(diǎn),在位于無(wú)錫經(jīng)開(kāi)區(qū)的國(guó)家傳感園人才公寓找到了破解之道。該項(xiàng)目原本屬招商引資的配套項(xiàng)目,經(jīng)公寓管理方與政府多次溝通協(xié)調(diào),于今年7月成功轉(zhuǎn)換為保障性住房性質(zhì),成為全市首個(gè)無(wú)需租賃備案、仍可申領(lǐng)補(bǔ)貼的配套型公寓。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          “轉(zhuǎn)變之后,符合條件的應(yīng)屆本科生、研究生每年可申請(qǐng)1.6萬(wàn)元區(qū)級(jí)租房補(bǔ)貼,并享受民用水電價(jià),切實(shí)減輕了經(jīng)濟(jì)壓力。”公寓相關(guān)負(fù)責(zé)人朱煒介紹,目前4棟樓的1114套房間出租率約70%,不僅服務(wù)個(gè)體人才,更優(yōu)先滿足車聯(lián)天下、麥田能源等重點(diǎn)企業(yè)超440名員工的集中住宿需求,有效幫助企業(yè)減輕安置負(fù)擔(dān)、縮短通勤時(shí)間、提升工作效率。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          放眼全市,人才公寓以多樣化形態(tài)精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)布局:江陰敔山灣人才公寓依托優(yōu)美環(huán)境留住制造業(yè)技術(shù)骨干;宜興“棲·氿空間”緊鄰環(huán)科園,服務(wù)環(huán)?苿(chuàng)人才;梁溪雅詩(shī)閣·雅院公寓坐落核心商圈,吸引中高端商務(wù)人群;新吳太湖灣科創(chuàng)城人才社區(qū)則配套完善的教育、醫(yī)療及運(yùn)動(dòng)資源,契合集成電路、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)精英需求。IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

          市委人才辦人士介紹,未來(lái)5年無(wú)錫計(jì)劃每年新增人才公寓1萬(wàn)套(間),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)三個(gè)“90%”目標(biāo):市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)率超90%、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套率超90%、人才滿意度超90%。同時(shí)將擬定星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),從硬件設(shè)施、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、智能科技、社區(qū)生態(tài)等維度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),結(jié)果直接與政策資源和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。此外,房源數(shù)量、入住率及滿意度等指標(biāo)擬納入黨建考核,推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)與管理效率持續(xù)提升,系統(tǒng)性強(qiáng)化教育、醫(yī)療、商業(yè)等公共服務(wù)配置,真正實(shí)現(xiàn)“以房留人、以人興產(chǎn)、以產(chǎn)促城”的良性循環(huán)。(陳菁菁、張庭赫)IYN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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