2024年，全市組織系統(tǒng)以習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于黨的自我革命的重要思想和考察浙江重要講話精神為指引，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和省市委全會部署，聚焦“深化改革、強(qiáng)基固本”主題年各項要求，突出“護(hù)航爭先、筑基攀高”主題主線，以“四大工程”為牽引，主動融入大局抓黨建、抓好黨建促全局，奮力交出組織路線服務(wù)政治路線的高分答卷，為杭州在全省“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”中勇攀高峰、勇立潮頭提供堅強(qiáng)組織保證。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以新思想鑄魂C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

筑牢政治忠誠之根C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“沿著總書記的足跡看杭州，讓我們的理想信念更加堅定，干事創(chuàng)業(yè)底氣更加堅實�！标柎喝�，沿著杭州紅色經(jīng)典線路展開學(xué)習(xí)的黨員干部由衷感嘆。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

思想是干事的先導(dǎo)，忠誠是創(chuàng)業(yè)的基石。2024年，杭州深化落實以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制，持續(xù)深入推進(jìn)黨的創(chuàng)新理論武裝。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進(jìn)修班、市管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神集中輪訓(xùn)、“一把手”政治能力提升專題培訓(xùn)、“新能力前沿課堂”等一系列課程有序推出，從新思想鑄魂到政治力鍛造，從專業(yè)化精進(jìn)到生態(tài)圈培育、全鏈?zhǔn)絾栃�，各類培�?xùn)開展1100余次，培訓(xùn)13.7萬人次。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

紀(jì)嚴(yán)則清正，清正則心齊，心齊則事成。全市牢牢抓住黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育契機(jī)，推動4.5萬余個基層黨組織引領(lǐng)80余萬名黨員干部，持續(xù)開展原原本本細(xì)學(xué)、闡釋解讀深學(xué)、分層培訓(xùn)助學(xué)、警示教育促學(xué)、聯(lián)系實際踐學(xué)，用好6大領(lǐng)域共88個違紀(jì)違法典型案例持續(xù)深化“以案四說”，實現(xiàn)以學(xué)明紀(jì)以紀(jì)正行，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部有畏更有為。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

隨著“循跡溯源學(xué)思想促踐行”常態(tài)開展、“持正確政績觀、建為民新業(yè)績”行動深入實施、政治素質(zhì)考察和政治監(jiān)督的常態(tài)化推進(jìn)，“干中學(xué)、學(xué)中干”能力提升機(jī)制的落地落實，以絕對忠誠狀態(tài)擔(dān)當(dāng)、以正確政績觀干事成為黨員干部的普遍共識，“勇當(dāng)先行者、譜寫新篇章”的勁頭更足。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

助攀登者鍛造C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

打造實干爭先之能C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“有求必應(yīng)、無事不擾，我要給杭州干部點(diǎn)個贊！”自年初以來，網(wǎng)民給杭州干部的贊譽(yù)頻頻出圈，引起國內(nèi)外各界人士廣泛關(guān)注。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

杭州干部的干勁從哪里來？C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

答案藏在杭州干部的“嚴(yán)管厚愛清單”里：持續(xù)開展“擔(dān)當(dāng)作為好干部”評選、探索“紅黃藍(lán)”三色預(yù)警機(jī)制、開展干部擔(dān)當(dāng)作為評價標(biāo)準(zhǔn)研究、推出市屬國企規(guī)范運(yùn)行三十條舉措、常態(tài)做好容錯糾錯和澄清正名工作……面對這份清單，黨員干部表示，組織嚴(yán)管厚愛，咱們只管做事。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，研究出臺貫徹落實新一輪全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要工作措施，提出6大方面16項具體舉措，迭代干部數(shù)智賦能應(yīng)用場景，穩(wěn)妥有序完成市直單位機(jī)構(gòu)改革，高質(zhì)量完成國企高校集中換屆，持續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。聚焦年輕干部成長，指導(dǎo)各地各單位制定年輕干部年度選配計劃和培養(yǎng)措施，組織開展優(yōu)秀年輕干部交流，深化“干部點(diǎn)將培養(yǎng)一線攻堅”行動，創(chuàng)新開展年輕公務(wù)員專業(yè)能力“1551攀升行動”。把公務(wù)員隊伍建設(shè)納入干部隊伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃，圍繞公務(wù)員“選育管用愛”明確16條舉措，常態(tài)化開展全市公務(wù)員隊伍情況分析研判，把區(qū)縣（市）65支執(zhí)法隊納入行政執(zhí)法類序列，落實公務(wù)員關(guān)心關(guān)愛舉措，辦理公務(wù)員各類管理事項18萬余人次。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

著眼于強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)激勵，在考人考事中堅持實干實績實效導(dǎo)向，推動發(fā)展的工作任務(wù)逐項分解到人、體現(xiàn)到人、考核到人。依托全市投資項目全生命周期管理平臺，實施責(zé)任清單、過程清單、績效清單“三張清單”管理，以項目進(jìn)度檢驗干部工作實績。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

促組織力提升C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

夯實全域建強(qiáng)之基C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“白天工作，晚上充電！”最近，杭州越來越多年輕人選擇下班后前往家附近的黨群服務(wù)中心，參加“黨群夜校”，這些夜校已經(jīng)開設(shè)課程1781門，吸引7.1萬余名青年上課，“惠從黨來”的底氣來自堅強(qiáng)的組織力。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

去年，杭州持續(xù)開展“爭星晉位、全域建強(qiáng)”行動，市級層面培育新一批市級五星示范和爭先晉位村社黨組織198個，14個鎮(zhèn)街、125個村社入選省第二批“紅色根脈”強(qiáng)基示范鎮(zhèn)街、示范村社。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

一體推進(jìn)農(nóng)村黨建“強(qiáng)基筑基”、城市黨建“強(qiáng)街優(yōu)社”、行業(yè)系統(tǒng)黨建“優(yōu)享賦能”3個專項行動。面向農(nóng)村，深化“千萬工程”夯實鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)，出臺全市村級后備力量培育儲備方案，持續(xù)推進(jìn)173個后進(jìn)村社實現(xiàn)整轉(zhuǎn)，大力實施“百個部門聯(lián)百村、百名干部下百村”“雙百強(qiáng)基促富”行動，深化黨建聯(lián)建推動“十鏈百億”計劃，累計建成各類“共富工坊”1600多家，吸納農(nóng)民就業(yè)7.08萬人。面向城市，深化黨建引領(lǐng)三方協(xié)同共治，統(tǒng)籌組建4530個實體化運(yùn)作的小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織，扎實開展“網(wǎng)格議事日”，形成“三方聯(lián)訪、聯(lián)議、聯(lián)辦、聯(lián)調(diào)”良性互動。大力推行商圈樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)“社區(qū)化”改革，構(gòu)建城市基層治理新格局。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

面向黨員隊伍，抓好入口把關(guān)、日常管理、作用發(fā)揮等全鏈管理，黨員模塊化教育培訓(xùn)黨員超過20萬人次；流動黨員管理“一體系三機(jī)制”建設(shè)中，新納管流動黨員6.6萬名；“先鋒領(lǐng)杭”在職黨員報到服務(wù)行動中，22.6萬名在職黨員參與社區(qū)報到服務(wù)。黨群服務(wù)中心專業(yè)服務(wù)“共享倉”建設(shè)有序推進(jìn)，14.4萬名黨員走進(jìn)中心參與“來黨群過黨日”活動，增加“一老一小”普惠服務(wù)56項，舉辦各類活動1200余場次。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

強(qiáng)生態(tài)優(yōu)服務(wù)C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

激活創(chuàng)新提能之源C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

3月1日，杭州大會展中心人頭攢動，3.5萬名青年參與了“起跑春天”杭州青年人才交流活動�；顒蝇F(xiàn)場，830家單位提供了2.1萬個工作崗位，這里面既包括阿里、網(wǎng)易、吉利、�？档戎按髲S”，也有宇樹科技、云深處、強(qiáng)腦科技、群核科技這幾條“小龍”，還有西湖大學(xué)、國科大杭高院、西電杭研院等科研院所、新研機(jī)構(gòu)。杭州以創(chuàng)新動力、納才熱力和“親青”溫度，向青年人才傳遞熱情與活力。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

去年，40.12萬名35歲以下大學(xué)生來到杭州，是什么讓他們決定“用腳投票”？杭州除了具有受青年歡迎的產(chǎn)業(yè)、事業(yè)、職業(yè)，還有以“青荷游學(xué)、青荷云聘、青荷創(chuàng)賽、青荷樂業(yè)、青荷安居、青荷工程、青荷禮包、青荷對對”為具體舉措的“青荷計劃”，有各類大會大賽，有“青春潮創(chuàng)季”活動，有“FINDHZ”行動。僅2024年，“青荷禮包”新政覆蓋18萬余人次大學(xué)生，新增“青荷驛站”49個、房源1862套（間），累計入住15萬人次（天）。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

面對構(gòu)建最優(yōu)人才生態(tài)的目標(biāo)，2024年，杭州全力支持“一廊一城”核心區(qū)建設(shè)，加快推進(jìn)城西科創(chuàng)大走廊人才高地先行區(qū)建設(shè)，新增高層次人才萬余名，新增國家科技成果獲獎16項，占全省53.3%。創(chuàng)新深化“三定三評”人才評價改革，讓最有發(fā)言權(quán)的用人單位自主評價人才，推動“企業(yè)認(rèn)定、政府認(rèn)賬”落地見效。辦好“杭州人才日”和杭州國際人才交流與項目合作大會系列活動，持續(xù)優(yōu)化“杭幫彩”人才服務(wù)機(jī)制，新領(lǐng)碼93萬余人，提供服務(wù)1191萬余人次，注重解決好高層次人才普遍關(guān)注的“關(guān)鍵小事”。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

翻頁重啟新篇章，奮楫揚(yáng)帆正當(dāng)時。新的一年，全市組織系統(tǒng)將認(rèn)真落實全市黨的建設(shè)工作會議暨全市組織部長會議部署要求，大力弘揚(yáng)“六干”作風(fēng)，主動融入中心大局，樹牢政治意識、提升干事能力、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，以高度的政治自覺、歷史自覺、使命自覺推動新一年工作再攀新高、再創(chuàng)新績。C2M新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)