673人！浙江省屬事業(yè)單位公開招聘
《浙江省省屬事業(yè)單位2025年上半年集中公開招聘人員公告》近日發(fā)布�！豆妗访鞔_：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳決定集中發(fā)布2025年上半年省屬事業(yè)單位（含部分部屬駐浙事業(yè)單位，下同）崗位公開招聘信息并提供公共科目考試服務(wù)。
聘信息查詢
浙江省省屬事業(yè)單位2025年上半年集中公開招聘673人，匯總信息見《浙江省省屬事業(yè)單位2025年上半年集中公開招聘計劃表》。
掃描或長按以下二維碼↓↓可查看《招聘計劃表》↓↓
公開招聘相關(guān)信息可通過以下渠道查詢：
1.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站：http://rlsbt.zj.gov.cn/，發(fā)布招聘公告、補充公告及擬聘人員公示信息。
2.浙江人事考試網(wǎng)：
http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/，發(fā)布公共科目筆試相關(guān)信息。
3.主管單位（省直屬事業(yè)單位、部屬駐浙事業(yè)單位視同）網(wǎng)站：見《招聘計劃表》“單位信息表”，發(fā)布相關(guān)單位招聘過程信息及擬聘人員公示信息。
招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）招聘崗位
集中開展公開招聘的崗位，分綜合管理類（七級以下管理崗位）、通用技術(shù)類（十一級以下通用類專業(yè)技術(shù)崗位，三級以下工勤技能崗位和普通工等崗位）和其他專技類。
（二）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件。
（三）招聘崗位具體條件
1.招聘對象類別
①應(yīng)屆畢業(yè)生。指按學制應(yīng)于2025年內(nèi)完成學業(yè)并取得學歷、學位證書的普通高校畢業(yè)生。有關(guān)政策規(guī)定視同普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待的群體，也可應(yīng)聘限招應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。部分單位進一步限定應(yīng)聘者須于2025年7月底前取得相應(yīng)學歷、學位證書，具體見《招聘計劃表》“其他條件”欄。
②殘疾人。指浙江省各地戶籍（應(yīng)屆畢業(yè)生也可為浙江生源），并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會核發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》的殘疾人。招聘單位從崗位履職需要出發(fā)，對殘疾類別、等級有進一步限定，具體見《招聘計劃表》“其他條件”欄。
③事業(yè)單位正式在編人員。指各類事業(yè)單位納入事業(yè)編制管理且當前在崗的人員。部分專用于省內(nèi)事業(yè)單位在編人員交流的崗位，限浙江省戶籍。
④招聘對象不限的，凡符合招聘崗位其他具體條件的人員均可應(yīng)聘。
2.年齡條件。應(yīng)聘人員一般應(yīng)年滿18周歲，且符合招聘單位結(jié)合實際確定的年齡條件（例如，崗位年齡條件要求35周歲以下的，專指1990年1月1日至2007年12月31日之間出生）。在此基礎(chǔ)上，對國家和浙江省政策規(guī)定可以放寬年齡條件體現(xiàn)優(yōu)待的政策性傾斜群體，以及高層次、高技能人才應(yīng)聘的，可予以適當放寬。
3.學歷（學位）條件。招聘崗位所需學歷（學位）對應(yīng)的是國家承認、由各高等院校、研究機構(gòu)或其他教育機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放的學歷（學位）證書。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生按其預(yù)期畢業(yè)時取得的學歷（學位）證書認定，其他人員以參加資格復(fù)審前已取得的學歷（學位）證書為準。
4.專業(yè)條件。招聘崗位所需專業(yè)名稱主要參考教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022版）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學科名稱、代碼等信息）和《普通高等教育本科專業(yè)目錄（2012版）》（更新于2021年12月）。目錄外的專業(yè)，由招聘單位根據(jù)崗位專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學專業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位專業(yè)要求；專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格條件。招聘崗位所需專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)資格，一般以資格復(fù)審時可出具、符合有關(guān)政策規(guī)范要求的相應(yīng)證書為準。
6.工作經(jīng)歷條件。招聘崗位對工作經(jīng)歷年限及內(nèi)容的要求，一般需要提交勞動合同（含事業(yè)單位聘用合同、機關(guān)任命文件或所在單位證明）及與所在單位相關(guān)聯(lián)的社保繳納記錄證明，時間按足年足月計算到資格復(fù)審時。
7.其他條件。除部分專招崗位有戶籍限制外，其他均不限戶籍。高校輔導員崗位因工作期間需要入住按男女生分建的學生公寓，從管理、服務(wù)便利出發(fā)，一般根據(jù)性別按一定比例分設(shè)崗位招聘。招聘條件含有“慎重應(yīng)聘”或“優(yōu)先考慮”等不屬限制性條件的提醒的，應(yīng)對其崗位匹配度有理性認識。
（四）崗位聘用待遇
受聘人員納入事業(yè)單位編制管理（高校、公立醫(yī)院為報備員額管理），執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度，享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。
招聘程序與辦法
參加本次公開招聘的各單位集中委托浙江省社會保險和就業(yè)服務(wù)中心人事考試院實施筆試，并在省人事考試院考試管理系統(tǒng)平臺上集中開展報名、資格初審、繳費確認、打印準考證和發(fā)布筆試成績等工作。
（一）報名和資格初審
1.網(wǎng)上報名。時間：2025年3月21日9：00—3月26日16：00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試院實施筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。
2.資格初審。時間：2025年3月21日—3月27日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的（3月26日16：00前），可再次報名并接受資格審查。
3.網(wǎng)上繳費。時間：2025年3月21日9：00－3月28日24：00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。未按時繳費確認的，視為放棄報名。部分符合條件人員繳費后可申請減免。
通過資格初審并繳費確認的人數(shù)不達開考比例（崗位最低開考比例見《招聘計劃表》）的，將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃；取消招聘計劃的，應(yīng)聘人員自接到招聘單位通知起24小時內(nèi)可改報其他崗位。因應(yīng)聘人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費。殘疾人專項崗位應(yīng)聘人員無需繳費，且不設(shè)開考比例。
4.打印準考證。已繳費人員在2025年4月23日—4月25日登錄網(wǎng)站
（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并據(jù)此確認應(yīng)聘資格。
（二）考試考核
考試考核一般為筆試和面試，其中筆試由省人事考試院統(tǒng)一實施，面試由相關(guān)主管單位組織實施。部分行業(yè)性、專業(yè)性或操作性特點明顯的崗位，招聘單位將在筆試后、面試前安排專業(yè)測評考核。
1.筆試
時間、地點：暫定2025年4月26日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：
上午9:00-11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午2:00-3:30《職業(yè)能力傾向測驗》
考試具體地點和要求以準考證為準�？荚嚥恢付ㄝo導用書，考試大綱見《關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員考試考務(wù)工作的通知》，可在浙江人事考試網(wǎng)下載。
筆試成績預(yù)計可于5月25日前登錄浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低（不設(shè)合格線）排序，結(jié)合后續(xù)招聘工作需要，按一定比例分別確定各崗位入圍下一輪考試考核人員名單（具體見《招聘計劃表》“經(jīng)筆試入圍比例”，符合免筆試條件者不占比例）。取得有效筆試成績（不含零分和缺考任一科目者）的人數(shù)不超過入圍比例的，可以全部入圍。
2.資格復(fù)審
主管單位對筆試后入圍人員安排資格復(fù)審，具體見主管單位網(wǎng)站信息。
入圍人員未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄入圍資格；未按要求提交資格復(fù)審所需材料，或經(jīng)審核后被認定為與應(yīng)聘崗位所需條件不符的，將被取消入圍資格。
3.專業(yè)測評
部分崗位安排專業(yè)測評（崗位、測評形式見《招聘計劃表》“專業(yè)測評”欄）。經(jīng)筆試入圍和招聘條件明確可免于筆試的人員均需參加。專業(yè)測評由主管單位組織實施，具體安排見主管單位網(wǎng)站信息。
專業(yè)測評設(shè)合格線，測評成績低于60分為不合格，不入圍面試。部分崗位另設(shè)有心理測評或?qū)ｍ椉寄軠y評，測評結(jié)論不合格的，也不入圍面試。
專業(yè)測評后，在本崗位專業(yè)測評合格的人員中，根據(jù)測評成績（不計筆試成績）從高分到低分，按《招聘計劃表》明確的入圍面試比例確定面試對象名單；測評合格人數(shù)不足比例的，合格人員全部入圍。
4.面試
面試由主管單位組織實施，具體安排見主管單位網(wǎng)站信息。
面試主要考查綜合素質(zhì)。部分崗位對崗位相關(guān)的專業(yè)、業(yè)務(wù)能力有一定要求，但又不安排專業(yè)測評環(huán)節(jié)的，將在面試考查內(nèi)容和測評要素中體現(xiàn)（以《招聘計劃表》“其他說明”為準）。
經(jīng)筆試直接面試的崗位，如取得有效筆試成績并通過資格復(fù)審的人數(shù)不超過入圍比例的，因競爭不充分設(shè)面試合格線，面試成績低于60分為不合格。其他情形不設(shè)面試合格線。
經(jīng)筆試、專業(yè)測評后安排面試的崗位，如專業(yè)測評合格人數(shù)在計劃招聘人數(shù)2倍以內(nèi)的，設(shè)面試合格線，面試成績低于60分為不合格。其他情形不設(shè)面試合格線。
聲明：
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