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        常州:“黨建+”譜寫生態(tài)文明建設(shè)新篇章

        文章來源:新華日報(bào)
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        發(fā)布時(shí)間:2024-10-22 15:27:12
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        常州高新區(qū)(新北)生態(tài)環(huán)境局牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)、融入、服務(wù)和推動綠色發(fā)展作用,帶領(lǐng)黨員干部在生態(tài)保護(hù)第一線爭當(dāng)“綠色先鋒”,用黨建“紅色力量”為筑牢生態(tài)保護(hù)“綠色屏障”注入動力。ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        黨建+作風(fēng),夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        深化系統(tǒng)布局和統(tǒng)籌指導(dǎo)。完善黨建工作責(zé)任制,制定黨組書記、黨總(支)部書記、支部委員、黨小組長四級崗位職責(zé)清單,加強(qiáng)對生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境專項(xiàng)督察、生態(tài)環(huán)境基層監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)域突出問題自查自糾、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等開展工作。ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)督和“八小時(shí)以外”監(jiān)督。聚焦日常監(jiān)管、行政執(zhí)法規(guī)范性、第三方機(jī)構(gòu)、政府購買服務(wù)等方面開展自查自糾。召開“綠色護(hù)航 環(huán)企無憂”企業(yè)座談會,聽取企業(yè)在自身發(fā)展過程中遇到的問題以及在排污許可、執(zhí)法監(jiān)管、政策宣貫、企業(yè)服務(wù)等方面的意見建議和想法,發(fā)放《關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境工作征集問題線索和意見建議的一封信》。國慶節(jié)前召開集體廉政談話暨值班安全部署會,重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)檢查,組織新進(jìn)人員、重點(diǎn)崗位人員談心談話和廉政座談會,強(qiáng)化一線執(zhí)法人員的警示教育。ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        黨建+隊(duì)伍,鍛造環(huán)保鐵軍ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        堅(jiān)持發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托“先鋒綠源通”等黨建聯(lián)盟,構(gòu)建“跨界”合作和資源“整合”體系,以“黨建紅”引領(lǐng)“生態(tài)綠”,持續(xù)深化“高新生態(tài)先鋒”黨建品牌建設(shè)。出臺《年輕干部強(qiáng)基賦能培養(yǎng)方案》,針對2022—2024年新錄用人員開展“五個一”行動,通過提出一條工作建議、參加一場知識競賽、主講一次業(yè)務(wù)知識、撰寫一批黨政信息、完成一篇調(diào)研文章,幫助新錄用人員加速成長,著力培養(yǎng)“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的“四能”型干部。運(yùn)用“五高五新”工作法,探索創(chuàng)新“培訓(xùn)+培養(yǎng)”模式,開展青藍(lán)結(jié)對,組織志愿服務(wù)公益活動,著力鑄造新時(shí)代生態(tài)環(huán)境保護(hù)鐵軍。ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        堅(jiān)持“零容忍”深化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。對照市委巡察反饋問題及在優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等工作,強(qiáng)化抓早抓小,一旦發(fā)現(xiàn)問題,精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”中的“第一種形態(tài)”,及時(shí)采取談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查、誡勉談話等手段防微杜漸。聚焦行政執(zhí)法規(guī)范性、第三方機(jī)構(gòu)、政府購買服務(wù)等方面開展自查自糾。出臺《2024年常州市生態(tài)環(huán)境綜合行政執(zhí)法局新北分局爭先創(chuàng)優(yōu)考核辦法》,把考核工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓在日常。積極推行離任移交清單機(jī)制,圍繞“事、財(cái)、物”等重點(diǎn)內(nèi)容,清單式羅列交接事項(xiàng),杜絕“新官不理舊賬”等現(xiàn)象,突出抓好對基層執(zhí)法人員等重點(diǎn)對象專題開展培訓(xùn),充分汲取教訓(xùn)、堵塞漏洞,教育干部。ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        黨建+服務(wù),護(hù)航企業(yè)綠色發(fā)展ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        建立訴求與反饋局企交流機(jī)制,把服務(wù)理念貫穿工作全過程。開展“共護(hù)新北碧水藍(lán)天”黨建聯(lián)盟助企活動,積極推廣打好藍(lán)天碧水凈土保衛(wèi)戰(zhàn)相關(guān)信息、政策優(yōu)勢,引導(dǎo)企業(yè)樹立綠色發(fā)展理念,推動生產(chǎn)方式向綠色、低碳、循環(huán)轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步廣泛征求企業(yè)群眾對生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境等工作的意見建議,探索各級監(jiān)督力量,著力深化監(jiān)督體系協(xié)同貫通。有效推動綠色轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)新突破,扎實(shí)推進(jìn)新北表面處理循環(huán)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究示范中心項(xiàng)目建設(shè),助推表面處理企業(yè)集聚發(fā)展。加大攻堅(jiān)孟河汽摩配企業(yè)集中進(jìn)“綠島”,降低企業(yè)治污成本,解決污染治理“集中難”問題。ISl新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

         

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