昨晚,小米公司宣布了一項員工股權(quán)激勵計劃。
據(jù)港交所披露,小米向集團3904名員工,總計授予70,231,664股的股票。集團優(yōu)秀青年工程師、應(yīng)屆生和團隊核心崗位的優(yōu)秀員工、以及年度技術(shù)大獎的優(yōu)秀工程師都獲得了相應(yīng)的股權(quán)激勵。
在以上員工中,有約700名優(yōu)秀青年工程師,入選了小米最新的人才激勵項目“青年工程師激勵計劃”,他們將獲得總計1604.2萬股的股票。
據(jù)悉,青年工程師激勵計劃由小米集團創(chuàng)始人、董事長兼CEO雷軍親自牽頭。從手機和互聯(lián)網(wǎng)等業(yè)務(wù)部門切入,共有近700名優(yōu)秀青年工程師入選首批名單。
他們主要是研發(fā)工程師、測試、產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計師等,來自芯片研發(fā)、機器學(xué)習(xí)與算法、軟硬件開發(fā)、云計算、系統(tǒng)架構(gòu)、圖像處理、材料工藝、操作系統(tǒng)、影像調(diào)教、交互設(shè)計等眾多一線的前沿崗位,其中最小的入選員工僅有24歲。
7月2日,小米股票收盤價為26.2港元,以此計算,小米一共拿出了價值18.4億港元(約合15.3億元人民幣)的股票獎勵員工,人均47萬港元(約合39萬元人民幣)。
據(jù)悉,上市前,小米公司對數(shù)千名核心工程技術(shù)人才都授予了上市前期權(quán)激勵。上市至今,我們在研發(fā)投入、技術(shù)人才的招募選拔、持續(xù)的長期激勵力度逐年增加,推出技術(shù)人才百萬美金大獎,鼓勵支持技術(shù)創(chuàng)新。
去年,經(jīng)過小米集團技術(shù)委員會多輪評選,手機部小米秒充團隊、軟件與體驗部的MIUI隱私保護團隊,憑借極致的創(chuàng)新、領(lǐng)先的硬核技術(shù),從眾多技術(shù)團隊中脫穎而出,各自獲得價值100萬美金的小米股票激勵。
小米稱,在研發(fā)投入上,小米2020年整體研發(fā)投入約100億元。今年,小米將會在技術(shù)研發(fā)上持續(xù)投入,預(yù)估將再增加30-40%。
在人才招聘上,在2021年初,小米就宣布將擴招5000名工程師,占小米目前員工總數(shù)超20%,這也是小米史上規(guī)模最大的工程師擴招。
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