中新社多倫多1月6日電 (記者 余瑞冬)加拿大統(tǒng)計(jì)局1月6日公布的勞動(dòng)力調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,該國2022年12月份就業(yè)形勢(shì)繼續(xù)向好。失業(yè)率為5.0%,環(huán)比下降0.1個(gè)百分點(diǎn),已接近去年6月、7月的4.9%的歷史最低水平。
加拿大12月新增約10.4萬個(gè)就業(yè)崗位,環(huán)比增長(zhǎng)0.5%。加統(tǒng)計(jì)局表示,就業(yè)增長(zhǎng)主要由15歲至24歲的青年群體帶動(dòng)。其中,青年男性就業(yè)率升至57.8%,為2019年4月以來的最高值。青年女性就業(yè)率達(dá)到59.2%,但仍低于2022年5月的歷史峰值60.7%。
對(duì)于25歲至54歲這一核心年齡段人群而言,男性與女性就業(yè)崗位數(shù)分別同比增長(zhǎng)1.6%和2.3%。在2022年全年,該年齡段女性月均就業(yè)率達(dá)到81.0%,乃1976年以來的最高水平。
移民加拿大5年內(nèi)的核心年齡段女性新移民2022年月均就業(yè)率為69.3%,較疫情前2019年的水平高9.7個(gè)百分點(diǎn)。
55歲及以上人群的就業(yè)崗位數(shù)雖有所增長(zhǎng),但就業(yè)率與去年同期相若。加統(tǒng)計(jì)局表示,這說明該年齡段的就業(yè)增長(zhǎng)與同時(shí)期老年人口的增長(zhǎng)保持同步。
公共部門就業(yè)數(shù)總體保持穩(wěn)定,私營部門則呈現(xiàn)增長(zhǎng)。建筑、運(yùn)輸和倉儲(chǔ)等行業(yè)的就業(yè)數(shù)都有較大增長(zhǎng)。盡管醫(yī)療保健和社會(huì)援助領(lǐng)域有十余萬個(gè)崗位空缺,但該領(lǐng)域就業(yè)數(shù)出現(xiàn)下跌。
全職就業(yè)崗位數(shù)實(shí)現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月增長(zhǎng),在去年12月增加約8.5萬個(gè),也較上一年同期增長(zhǎng)約40.1萬個(gè)。不過,去年12月有8.1%的就業(yè)者因疾病或殘障而缺勤,這一比例高于11月份的6.8%,也高于疫情之前2017年末至2019年末的平均值,即6.9%。
總工作時(shí)長(zhǎng)同比增長(zhǎng)1.4%,但環(huán)比基本持平。就業(yè)者的平均時(shí)薪在12月達(dá)到32.06加元,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)7個(gè)月保持逾5%的同比增長(zhǎng)。不過,時(shí)薪增速仍落后于加拿大去年11月6.8%的通脹率。
加多家主流媒體引述經(jīng)濟(jì)界分析人士指出,就業(yè)形勢(shì)好于預(yù)期,亦進(jìn)一步推高了加央行在本月下旬再度加息的可能性。
為遏制高通脹,加拿大央行自去年3月至12月已進(jìn)行連續(xù)七次加息,累計(jì)升息400個(gè)基點(diǎn),令基準(zhǔn)利率從0.25%一路升至4.25%。(完)
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