全省首批，46名湖北員工在蘇州園區(qū)復工！
隔離期滿，昨天全省首批湖北員工在園區(qū)復工。
3月25日，蘇州新銳合金股份公司來自湖北省潛江市(低風險地區(qū))的46名員工正式上崗。
3月17日，新銳公司滯留湖北潛江的46名員工來到潛江市汽車客運站，在經(jīng)過潛江市疫情防控指揮部嚴格的檢測體溫、消毒、查驗、登記后，他們坐上了期盼已久的客車。據(jù)悉，該46人均持有湖北健康碼“綠碼”，近30天身體健康監(jiān)測無異常，車輛出發(fā)前，再次進行體溫檢測，在確保沒有發(fā)熱等癥狀后，踏上了返蘇的路程。
目前，這46名員工已安全隔離期滿，順利上崗。
這趟特殊的“回家”之旅背后是園區(qū)的不懈努力，一起來看看吧!
硬核擔當開通綠色“快車道”
自新冠疫情爆發(fā)以來，作為江蘇省高新技術企業(yè)、園區(qū)首批瞪羚企業(yè)的蘇州新銳股份公司，受到較大沖擊，原因之一是企業(yè)50%的員工是湖北籍，春節(jié)后困在老家無法返崗。
企業(yè)的困難牽動著園區(qū)各級領導的心
3月15日，湖北省政府關于低風險區(qū)點對點包車復工的政策出臺后，新銳公司即提交了復工申請。
陽澄湖半島旅游度假區(qū)管委會立即協(xié)調唯亭街道，針對新銳公司鄂籍人員的返崗復工事宜進行討論研究，在園區(qū)管委會領導親自協(xié)調下，為新銳全面有序復工開通了綠色快車道。
3月17日，在各部門的幫助下，新銳按照“點對點、精準送”的方式，分批接回了46名湖北籍骨干員工，并按要求嚴格做好員工隔離安置工作。
此外，作為園區(qū)第一批復工企業(yè)新銳合金首批復工人員只有90人(其中操作工不足40人)。
面對巨大的國際訂單量，產(chǎn)能缺口較大。得知企業(yè)存在用工短缺難題后，度假區(qū)立即指導企業(yè)對接人力資源平臺，幫助企業(yè)招聘10名員工解決了燃眉之急。
一系列暖心行動舉措對新銳來說，可謂雪中送炭。公司相關負責人表示，政企一心，同向發(fā)力，令新銳全員上下信心倍增，接下來公司上下將全力以赴投入發(fā)展、共克時艱。
全力備“戰(zhàn)”做好復工防護
“本來2月1日就該回公司上班了，但因為疫情，沒法回蘇州。聽說公司急缺人手，關鍵工序連不上，國際訂單交付受到重大影響，心里急得不得了。”在新銳工作了十多年的劉波在老家待了50多天無法返程，回到蘇州的他難掩激動之情。和劉波相同情況的員工還有很多，他們因疫情期間交通管制未能及時返蘇。
園區(qū)急企業(yè)之所急，提前與新銳公司在鄂人員聯(lián)系，一一落實員工接收點，隔離點等各類信息，嚴格做好了返崗復工的一切準備，也為企業(yè)解決燃眉之急，讓這些員工得以踏上安全返崗的路程。
期間，在園區(qū)防控指揮部的指導下，新銳公司制定了嚴格的防控方案。在車輛出發(fā)前，對每輛客運車嚴格進行安全檢測和消毒處理;同時配備測溫儀、消毒用品、口罩等物品，并按照額定載客人數(shù)的50%嚴格控制客座率;客車運行中途不停站，每兩小時對乘客進行一次觀察……這些舉措有力地保證了員工“安全出行、返崗及時”。
負責押車的車隊隊長鄭寒冰表示非常安心：“我們按照度假區(qū)統(tǒng)一要求進行的防護措施，除了人人都有的《健康證》，測溫儀、口罩、酒精噴壺、酒精紙巾等配備十分齊全，全車消毒，全程封閉，安全有保障”。
目前，新銳公司正全力備戰(zhàn)積極主動做好企業(yè)防疫防控各項工作，并鼓勵員工保持信心、共渡難關，公司湖北籍員工迄今無一感染病例發(fā)生。
來源：園區(qū)新聞中心 陽澄湖半島旅游度假區(qū)
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