12月18日,全省首屆全日制職!鞍脖0唷碑厴I(yè)生入職定崗儀式在江蘇營財安保股份有限公司召開。該專業(yè)首屆畢業(yè)生32人,26人經(jīng)考核合格正式進入江蘇營財安保股份有限公司各崗位入職。據(jù)蘇州市公安局治安支隊統(tǒng)計,蘇州現(xiàn)有保安公司260家,持證從業(yè)人員12萬人,學(xué)歷低、工資低、素養(yǎng)低、年齡高現(xiàn)象明顯。而校企聯(lián)動“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)的營財職業(yè)“安保班”則讓這些學(xué)生一畢業(yè)就成了“香餑餑”。
戚稷是該專業(yè)首屆畢業(yè)生之一,在蘇州軌道交通1號線負責(zé)安檢工作。入職不到一年,就“學(xué)以致用”連續(xù)發(fā)現(xiàn)彈簧刀、汽油桶等多個違禁品。“在軌交安檢中,一般只有10多秒時間供安檢員判斷,很多老安檢人都未必能及時發(fā)現(xiàn)!苯坦購堅肿院赖卣f。班長許振宇則被定崗到單位人事部,不僅工作業(yè)務(wù)嫻熟,還被聘為該專業(yè)的“朋輩輔導(dǎo)員”,“我們?nèi)肼毱鹦?000元/月,收入、前景在‘00后’中都屬佼佼者!痹S振宇說。
早在2007年,教育部等三部門就將安保專業(yè)列入國家緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程!靶袠I(yè)已從粗放型轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)型,掌握無人機、安防機器人等現(xiàn)代安防技術(shù)都是必備技能。”蘇州市保安服務(wù)行業(yè)協(xié)會副會長、江蘇營財安保股份有限公司董事長盧克平說,公司2015年在“新三板”上市后,業(yè)務(wù)量攀升,但人才短板也日益凸顯。為改變這一狀況,他們便尋找院校聯(lián)合培養(yǎng),當(dāng)時蘇州各院校都沒有開設(shè)安保相關(guān)專業(yè)。直到2019年9月,蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校營財安保管理與服務(wù)班招生,首批安保專業(yè)學(xué)生入學(xué),這也是全省首個全日制職!鞍脖0唷薄獙W(xué)生一入學(xué),便以專業(yè)鏈匹配需求鏈的模式,培育行業(yè)精準人才。據(jù)該專業(yè)輔導(dǎo)員章榮芳介紹,學(xué)校負責(zé)語數(shù)英等文化課授課,安保專業(yè)理論與實操課程則由企業(yè)選派高管授課,這些“教官”不僅具有豐富的從業(yè)和管理經(jīng)驗,有的還有相當(dāng)于副高職稱的保安師(高級技師)證書。張元認為,保安從業(yè)人員專業(yè)技能的“加持”,不僅能解決安保專業(yè)定位、學(xué)生就業(yè)等基礎(chǔ)問題,更深層是打破公眾對保安的刻板印象,拓寬安保作為藍領(lǐng)行業(yè)的生存空間。
在蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校黨委書記、校長萬燁鋒看來,這也是職業(yè)教育深入開展校企合作的新探索,可以推進招生與招工一體化,深化工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革,逐步形成與“現(xiàn)代學(xué)徒制”相適應(yīng)的教學(xué)管理與運行機制!敖窈笪覀冞將合作申辦五年制高職安保類專業(yè),進一步提升學(xué)歷層次,培養(yǎng)更高標準的高級安保人才。”記者 沈紅娣 李浛芃
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