有崗位開出5萬元月薪 杭州正在招什么樣的人才？
昨天，杭州迎來開年以來規(guī)模最大的一場招聘會。記者 王青 攝
暖風(fēng)吹開了玉蘭花，也帶來了開年以來最大的一場招聘會。
昨天，2025年“起跑春天”青年人才交流活動(dòng)在杭州會展中心舉行，宇樹科技、云深處、強(qiáng)腦科技、群核科技等科技企業(yè)結(jié)伴來找創(chuàng)新人才，阿里、網(wǎng)易、吉利、�？档取按髲S”云集，西湖大學(xué)、國科大杭高院、西電杭研院等高等科研機(jī)構(gòu)也悉數(shù)到場。
這也讓杭州會展中心成了昨天“最熱”的地方——吸引超3.5萬人來找工作，不少人拉著行李箱，專門從深圳、南京、溫州等城市趕來。
杭州企業(yè)都在招什么樣的人才？
招聘會上，830家企業(yè)共帶來了2.1萬個(gè)崗位，包括15家鯤鵬企業(yè)、54家上市公司、282家專精特新企業(yè)、93家國企，涵蓋杭州“五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”和人工智能、合成生物等未來產(chǎn)業(yè)。
這些企業(yè)需要什么樣的人才？
“科技崗”是剛需。80%的崗位面向軟硬件開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和各類研發(fā)、制造、設(shè)備工程師，其中，人工智能行業(yè)占了大頭，20%的企業(yè)都在尋找人工智能領(lǐng)域人才，相關(guān)崗位數(shù)超過2000個(gè)。近十分之一的崗位，都跟人工智能有關(guān)。西湖大學(xué)、國科大杭高院等各大科研機(jī)構(gòu)就帶來了近千個(gè)博士崗位。
去年，213毫克嫦娥五號月壤首次來到浙江，“入住”國科大杭高院。一年內(nèi)，國科大杭高院以月壤做標(biāo)定，為嫦娥七號上所需要用的光譜儀做校準(zhǔn)，正是需要人才的時(shí)候。
“研究院進(jìn)入了高速發(fā)展階段，今年對人才的需求非常大�！眹拼蠛几咴汗ぷ魅藛T說，要招聘教學(xué)科研崗、博士后崗，一共要招150人，其中，博士后需要100人。
宇樹科技、云深處、強(qiáng)腦科技、群核科技這幾家科技企業(yè)的展位上，被排隊(duì)面試的隊(duì)伍圍得水泄不通。
“人工智能還沒有發(fā)展到非常完善的地步，宇樹最新的機(jī)器人能做到這個(gè)地步，非常了不起�！眲倓倧男录悠聡⒋髮W(xué)畢業(yè)的小陳特意從南京趕來參加招聘會。
“我的目標(biāo)相對比較明確，就是想投一投宇樹、海康、大華這些科技企業(yè)�！毙￡愐呀�(jīng)拿到了一家985大學(xué)的博士Offer，但還是想在人工智能行業(yè)蓬勃發(fā)展的風(fēng)口，加入“有前途”的科技企業(yè)，鍛煉鍛煉。
“真的來了好多人，哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)、中科大、哈工大等名校的學(xué)生都來了，簡歷質(zhì)量挺高的�！痹粕钐幦肆Y源業(yè)務(wù)合伙人閆先生說，最近，從各個(gè)渠道投遞簡歷的人都比較多。
“我們特別需要對行業(yè)有獨(dú)特見解，對未來發(fā)展有一定判斷的人。與其說招人，不如說是在找志同道合的伙伴�！遍Z先生建議，想投身科技行業(yè)的年輕人，在投遞簡歷時(shí)，不妨附加一份對行業(yè)的“暢想計(jì)劃”，能夠讓招聘者看到你做過哪些功課，有足夠的想象力。
月薪5萬元 招AI算法測試工程師
招聘會現(xiàn)場，“人工智能崗”是大熱門。
網(wǎng)易招聘中心的工作人員介紹，今年，游戲板塊招募的人工智能崗位明顯比往年多了。網(wǎng)易一直在游戲研發(fā)中探索人工智能的應(yīng)用落地，今年對人工智能方面人才的需求很大。
吉利也在招“智能駕駛開發(fā)崗”。現(xiàn)場負(fù)責(zé)招聘的工作人員說：“智能駕駛是未來汽車行業(yè)非常重要的戰(zhàn)略方向，今年以來，吉利已經(jīng)招了上百個(gè)智能駕駛領(lǐng)域的碩士、博士。”
教育企業(yè)海亮科技開出了2萬-5萬元的月薪，要招AI算法測試工程師。“希望借助AI，幫助老師從繁瑣、機(jī)械的工作中解放出來�！闭衅腹ぷ魅藛T蔡女士說，“上網(wǎng)課時(shí)，可以幫助觀測學(xué)生什么時(shí)候走神，進(jìn)而作為老師調(diào)整備課教案的依據(jù)。另外，還能幫老師批改作業(yè)、粗批作文。”
服裝行業(yè)也在招人工智能人才。杰克科技杭州分公司這次帶來了3個(gè)博士崗位，希望能招到數(shù)學(xué)、控制理論、嵌入式計(jì)算方面的博士，為服裝制造插上AI這雙翅膀。為了招到合適的人才，杰克科技開出了2萬-3萬元的月薪，并給出了股票等激勵(lì)機(jī)制。
杭州為什么吸引年輕人？
據(jù)統(tǒng)計(jì)，昨天，共有3.5萬名求職者在現(xiàn)場投出了近8.8萬份簡歷，其中，碩士簡歷約3.4萬份、博士簡歷2750份，2.1萬人次達(dá)成初步就業(yè)意向。
招聘會現(xiàn)場，西湖區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)、臨平區(qū)和建德市等區(qū)、縣（市）以及錢塘智慧城等園區(qū)和企業(yè)代表都在推介杭州的青年人才政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
年輕人在杭州工作，是一種什么體驗(yàn)？打開“青荷計(jì)劃”看一看，找工作、創(chuàng)業(yè)、住房、出游、交友，都幫你考慮到了。
青荷游學(xué)：每年提供大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位3萬個(gè)以上、見習(xí)崗位2萬個(gè)以上。
青荷云聘：每年向全球大學(xué)生推出各類招聘活動(dòng)800場以上，提供就業(yè)崗位100萬個(gè)。
青荷創(chuàng)賽：每年舉辦面向青年人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事600場以上，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目落地杭州，給予“一條龍”配套扶持。
青荷樂業(yè)：向應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放生活補(bǔ)貼，本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元。到西部五區(qū)縣工作的畢業(yè)生，工作滿3年后，相同額度再發(fā)放一次。
青荷安居：向應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)放租房補(bǔ)貼，每戶每年發(fā)放1萬元，最多可申領(lǐng)3年。杭州的“青荷驛站”已經(jīng)在市區(qū)范圍內(nèi)安排了2971套（間）房源，為來杭求職面試、實(shí)習(xí)見習(xí)的非杭籍青年群體，提供7天左右免費(fèi)短期住宿。
青荷工程：市級人才工程，青年比例提升至60%，長期穩(wěn)定支持有創(chuàng)新潛質(zhì)的青年人才。
青荷禮包：為新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生發(fā)放電子禮券服務(wù)包，每人每次300元，含公交、地鐵、公園年卡等功能，最多可申領(lǐng)3年。
青荷對對：每周為在杭工作青年組織交友聯(lián)誼等活動(dòng)。
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