2025“起跑春天”杭州青年人才交流活動舉辦
超3.5萬人進(jìn)場，刷新單日單館入場紀(jì)錄
活動現(xiàn)場。記者 李忠 攝
杭州日報訊 農(nóng)歷二月二“龍?zhí)ь^”時節(jié)，由中共杭州市委人才辦、杭州市人力資源和社會保障局主辦的2025“起跑春天”杭州青年人才交流活動如約而至。
13000平方米的展廳內(nèi)，830家用人單位推出2.1萬個崗位。既有近期火爆出圈的新銳科創(chuàng)企業(yè)，也有阿里巴巴、網(wǎng)易、吉利、�？低暤葻衢T“大廠”。其中20%的參會企業(yè)招募人工智能領(lǐng)域人才，推出2000余個相關(guān)崗位。
與此同時，活動推出實(shí)習(xí)招募、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介、政策咨詢、生活體驗等項目，全天吸引超過3.5萬人進(jìn)場，刷新場館的單日單館入場紀(jì)錄——這既是新春首場大規(guī)模線下人才招聘會，也是年輕人的“嘉年華”。
科技生態(tài)帶來“硬核吸引力”
今年以來，杭州的新銳科創(chuàng)企業(yè)受到各界矚目，讓求職者高度關(guān)注。招聘會開始不久，相關(guān)招聘臺前已是“人從眾”模式。
“今天，哈佛大學(xué)、牛津大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等名校的學(xué)生都來了，我們收到的簡歷質(zhì)量挺高，契合度也不錯。當(dāng)然，我們不只看重學(xué)歷，更看重求職者是否有項目經(jīng)驗，對產(chǎn)品應(yīng)用場景是否有深刻理解�！焙贾菰粕钐幙萍加邢薰救肆Y源業(yè)務(wù)合作伙伴閆先生說，公司正處于快速成長的階段，研發(fā)和銷售崗位的人才需求量比去年同期增加了一倍。
“技術(shù)迭代是必不可少的環(huán)節(jié)，公司通過高薪招攬人才，比如嵌入式算法工程師，月薪中的底薪部分就在1.5萬元以上，我們還會給員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險等福利�！�
相鄰的杭州宇樹科技有限公司對算法工程師、機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師等需求量也很大，現(xiàn)場要招40人，后續(xù)還要啟動校招，其中算法工程師開出了最高7萬元的月薪。
現(xiàn)場吸引了不少從外省趕來的求職者�！拔覍W(xué)的是電子信息專業(yè)，涉及算法領(lǐng)域，我還會設(shè)計電路板，想來應(yīng)聘算法工程師、機(jī)械工程師等崗位。我還做了一份銷售的簡歷，因為我對產(chǎn)品的技術(shù)有更深的了解，所以對銷售產(chǎn)品也會有幫助�！奔执髮W(xué)研三的李同學(xué)了解到杭州的科技產(chǎn)業(yè)相當(dāng)前沿，看到了宇樹科技等企業(yè)的創(chuàng)業(yè)故事，感受到杭州對創(chuàng)新的包容，自己專程奔著它們而來，“杭州創(chuàng)造出了許多企業(yè)的科技夢，我在這里也一定能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。”
杭州的知名“大廠”也推出了很多優(yōu)質(zhì)崗位。比如，網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司招聘中心HR介紹，公司今年在內(nèi)容領(lǐng)域、軟件開發(fā)和人工智能方向?qū)θ瞬诺男枨罅勘韧旮螅拔覀兠嫦?025屆畢業(yè)生發(fā)布了1000多個崗位，目前在做收尾工作。公司還向2026屆畢業(yè)生發(fā)布精英實(shí)習(xí)生招募，提前儲備人才�！边@位HR說，公司在游戲、音樂、電商板塊都需要人才，會提供有競爭力的薪資�！拔覀兊娜瞬庞^是有熱愛、會思考、敢挑戰(zhàn)、能成事，希望求職者對于不懂的知識要勇于提問，敢于走出自己的舒適圈，勇敢挑戰(zhàn)自己。”
加注“從0到1”的推進(jìn)動能
百舸爭流的科創(chuàng)生態(tài)，離不開“從0到1”的技術(shù)突破，各類科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)正是重要的新技術(shù)研發(fā)力量。
除了知名企業(yè)，本次招聘還吸引了西湖大學(xué)、國科大杭高院、良渚實(shí)驗室等科研院所和新研機(jī)構(gòu)參與，推出大量面向博士的高層次崗位，其中進(jìn)站博士后崗位達(dá)到376個。
現(xiàn)場，良渚實(shí)驗室負(fù)責(zé)人才招聘的褚悉存正與求職者深度交流。兩人一邊對話，一邊各自記下感興趣的信息。“剛才，我向那位同學(xué)介紹了我們實(shí)驗室的科研和雙創(chuàng)兩條發(fā)展路徑。實(shí)驗室為人才提供全方位學(xué)術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化的指導(dǎo)服務(wù)，并提供支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全鏈條公共服務(wù)平臺。同時，我們坐落在為人才提供‘陽光’和‘雨露’的余杭區(qū)城西科創(chuàng)大走廊核心地帶，加入實(shí)驗室的青年人才可以享受屬地政策�！瘪蚁ご娼榻B。
這次招聘傳達(dá)出大興科技、大抓創(chuàng)新、大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的城市主旋律，和城市對人才的強(qiáng)烈需求，也為相對“年輕”的科研機(jī)構(gòu)提供了充分展現(xiàn)自身特色、與人才零距離互動的良機(jī)。
作為拱墅區(qū)人民政府和浙江工業(yè)大學(xué)共建的重要科創(chuàng)平臺，拱墅區(qū)工大未來技術(shù)研究院自去年成立以來，圍繞數(shù)字信息、綠色能源、低碳環(huán)保、高端裝備領(lǐng)域開展前沿交叉技術(shù)研究，在人才引育、科創(chuàng)工作、產(chǎn)業(yè)培育等領(lǐng)域進(jìn)展迅速，成效明顯�；顒娱_始不到一小時，該研究院就收到了十幾份簡歷，其中不乏來自海內(nèi)外知名高校的。在與求職者交流時，招聘負(fù)責(zé)人也坦率表達(dá)求才若渴的態(tài)度和誠意�！安┦亢笱芯咳藛T是我們研究院人才梯隊的重要基礎(chǔ)，我們將持續(xù)建強(qiáng)人才隊伍，推動研究院創(chuàng)新能級提升，助力浙江工業(yè)大學(xué)建設(shè)高水平大學(xué)和拱墅區(qū)高質(zhì)量發(fā)展�！�
“陪跑”理念展現(xiàn)杭州誠意
有樂隊、有咖啡，還有“春晚同款機(jī)器人”迎賓，能現(xiàn)場拍攝職業(yè)照、能自動生成基本簡歷，還能報名參加青年夜�；顒印舐氈�，不少參與者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場其實(shí)很“好玩”。
“希望大家享受這一天，感受杭州的誠意，喜歡這座城市。”市委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
“做年輕人的陪跑者，而非裁判員�！焙贾輰η嗄耆瞬诺挠押铆h(huán)境也在本次招聘會上得到充分展現(xiàn)。市區(qū)兩級集成宣傳推介了人才政策、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。人社、住保、戶籍、金融服務(wù)等職能部門也提供了政策咨詢和現(xiàn)場服務(wù)，讓每一個來杭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年人才都能感受到杭州的信任、包容和守護(hù)。
對于還沒想好入職哪個領(lǐng)域、不清楚自己能否適應(yīng)新環(huán)境的年輕人，本次招聘活動在現(xiàn)場和線上同步開展“萬朵浪花”實(shí)習(xí)見習(xí)崗位招募，以有資質(zhì)的企業(yè)和有保障的待遇，為年輕人提供積累職場經(jīng)驗、體驗杭州就業(yè)環(huán)境的機(jī)會。
近年來，杭州聚焦青年人才“引育用留”，持續(xù)完善青年創(chuàng)新人才發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)機(jī)制，出臺面向全球青年人才的“青荷計劃”，不斷深化“青荷游學(xué)、青荷云聘、青荷創(chuàng)賽、青荷樂業(yè)、青荷安居、青荷工程、青荷禮包、青荷對對”等八個方面舉措，全力打造讓青年心生向往、人生出彩、情感歸屬的青年發(fā)展型城市。2020年以來新引進(jìn)35歲以下大學(xué)生208萬名，為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新貢獻(xiàn)蓬勃青春力量。
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