記者5日獲悉,江蘇省總工會發(fā)布2024年第二期重點工作創(chuàng)新案例,全省共33個項目入選,我市3個案例上榜,分別是:思想引領類的市總工會以“五課五學”推動黨的二十屆三中全會精神宣貫走深走實;服務新質生產(chǎn)力類的常州鉅苓鑄造打造幸福企業(yè)成就幸福職工;其他類的市總工會打造職工暑期愛心托管班助力擦亮“常有善育”民生名片。
以“五課五學”推動黨的二十屆三中全會精神宣貫走深走實,即通過“主席課”集中領學、“勞模課”示范導學、“指尖課”靈活助學、“流動課”上門送學、“實踐課”一線研學的“五課五學”方式,深入基層組織宣講。同時,市總工會組織10名勞模工匠代表,創(chuàng)作了18本黨的二十屆三中全會精神連環(huán)漫畫學習讀本,以小故事、小切口生動講解新時代偉大成就,鼓舞激勵廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走;定制了23節(jié)“思政教師進企業(yè)”精品課程,以企業(yè)點單、送教上門的形式,將黨的二十屆三中全會精神送到企業(yè)車間、班組一線。
常州鉅苓鑄造通過搭建“幸福課堂”平臺,持續(xù)推進職工技術創(chuàng)新專項集體合同,舉辦創(chuàng)新PK等活動,促使職工收入年平均增長12%,真正讓職工有獲得感幸福感安全感。
市總工會打造的職工暑期愛心托管班案例,即積極鼓勵和引導有條件的用人單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、工業(yè)園區(qū)工會為職工提供福利性托管服務,著力解決職工子女暑期照看難題。近3年來,全市各級工會共投入2126萬元,舉辦了208期工會愛心托管班,惠及1.5萬名職工子女。
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