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        委員:鼓勵60歲以上初老群體再就業(yè)

        文章來源:中國經(jīng)濟(jì)周刊
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        發(fā)布時間:2022-03-11 20:07:23
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        中國經(jīng)濟(jì)周刊-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊 (記者宋杰)來自國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,截至2021年底,我國65歲及以上老年人口占總?cè)丝诒壤^14%。根據(jù)民政部預(yù)測,“十四五”期間,中國老年人口將突破3億,從輕度老齡化邁入中度老齡化,如果不盡快采取措施,將會導(dǎo)致較多社會問題的出現(xiàn),突出表現(xiàn)在年輕勞動力短缺和社會保障承壓。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        據(jù)此,今年兩會期間,全國政協(xié)委員、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏提交了一份《關(guān)于鼓勵開發(fā)初老群體人力資源價值的建議》,他在其中建議鼓勵初老群體再就業(yè),讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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        全國政協(xié)委員、月星集團(tuán)董事局主席丁佐宏(受訪者供圖)kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “我的家鄉(xiāng)是著名的長壽之鄉(xiāng)如皋,我的姑媽102歲,伯母101歲,在我看來,人生從70歲才剛剛開始。”丁佐宏近期接受《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時說道。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        丁佐宏認(rèn)為,從表面看,撲面而來的“銀發(fā)浪潮”預(yù)示著中國人口紅利的消失,但換個視角,按照聯(lián)合國世衛(wèi)組織對人類年齡劃分的新標(biāo)準(zhǔn),66歲至79歲依然是中年人。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “如果構(gòu)建科學(xué)合理的法定退休年齡界限,繼續(xù)發(fā)揮60歲以后具有勞動能力、工作水平、消費(fèi)潛能、智力支撐的老年人作用,就是對人口紅利的延長和拓展,將會源源不斷地釋放老年人口紅利,”丁佐宏說。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        丁佐宏表示,鼓勵初老群體再就業(yè),是基于價值和經(jīng)濟(jì)雙重需求的選擇,不僅可以發(fā)掘老年人的技能潛能,豐富老年生活,讓老年人收獲更多認(rèn)同感、榮譽(yù)感,減輕其由于“空巢”帶來的焦慮,同時還能緩解社會老齡化帶來的勞動力缺口問題,在一定程度上減輕社會保障體系、養(yǎng)老服務(wù)體系和老年健康支持體系的壓力。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        為此,他提出四個方面建議:kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        一是樹立正確的老齡觀,鼓勵全社會發(fā)展為老服務(wù)業(yè),為初老群體創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會;有針對性地為其開展勞動力技能培訓(xùn)與專場招聘會,培育初老群體再就業(yè)的競爭力。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        二是盡快實行彈性退休政策,按照老年群體不同的職業(yè)特征、崗位屬性、生理心理等綜合要素,進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策,讓有能力、有意愿繼續(xù)工作的老年人,繼續(xù)便利地活躍在勞動力市場中。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        三是鼓勵企業(yè)廢除招聘年齡限制,積極接納老年群體,對于雇傭超過60歲老人的企業(yè),給予營業(yè)稅等方面一定比例的稅收優(yōu)惠,同時享受一些特定的政策福利。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        四是對于達(dá)到一定年齡的返聘老年人的勞務(wù)收入,可以采取稅收減免的方式,以提高其參與勞動力市場的積極性。kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        責(zé)編:孫冰kSA新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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